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ジョブサポートパワー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
オフィス環境:基本的に、ただ障害者を多く雇用しています、というだけのことで、なにもケアらしいことはしてくれなかった。唯一、通院のために月一度、半日の特別休暇がもらえるのみ。ごく普通の会社のように、通常どおりの仕事を一人前任されるので、私のような精神障害者にはちょっとつらかった。給与は同業他社と比較すると、安かった。どちらかと言えば、車椅子ユーザとか、臓器疾患の方とか、身体不自由の方が雇用の中心だった。なので、立川周辺の身体障害者のかただったら、悪くはない会社かもしれない(立川本社に就業として)

ジョブサポートパワー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
多様な働き方支援:
社員の約8割が完全なリモートワークの体制であり、障がいを持った社員でも身体的負担なく働くことが出来る。勤務時間はリモートワークにおいて6時間勤務だが、早退や休暇を取得しやすくするため業務のフォロー体制もしっかり組まれている。また、私自身は行っていないが副業も申請によって可能となっていることからも、柔軟な社員目線の配慮が行き届いていると思う。

ジョブサポートパワー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
業務内容は親会社であるマンパワーグループの事務支援となるが、業務の引継ぎも丁寧で定着しやすいように配慮されていると思う。また社員の約8割が在宅社員かつ障がいを持っているため、社内での安全衛生管理の概念は非常に高いと感じる。どんな障がいを持った方でも、肉体的・精神的両面で安心して働いていける環境は素晴らしい。

ジョブサポートパワー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:
女性の社員が実に多いと思っております。全体の約半数が女性となっており、その中でも女性管理職も多数在籍しております。子育てを現役でされている社員も多数在籍していることから、女性が働きやすい職場環境であると認識しております。
有給休暇も使いやすく、周りにも同じ境遇の女性がたくさん在籍しているため、共有しやすく有給休暇も取得しやすいことも、女性が働きやすい職場であると思います。

ジョブサポートパワー株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 在宅勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事務/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:
入社してまもないので、あまりよく分かっていませんが、年齢を重ねてもキャリアアップできる環境であればいいと思います。若い方だけでなく、色んな年齢の人が働けていけたらいいと思います。

働きがい:
在宅勤務のため、自分のペースで働けます。

ジョブサポートパワー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
6時間勤務の事務職で勤めるつもりが、機会を得て、正社員7.5時間勤務に登用していただきました。思っても見なかった働き方の変更と役職につくことでキャリアを積むことができ、成長する機会をいただける会社だと思いました。

ジョブサポートパワー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 在宅勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 事務/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:
障害者雇用をかなり推進している企業なので、障害がある人にも安心して働ける環境を作っている会社だと思います。

事業の弱み:
外に出て働くことではないので、実際に他の社員の方と話す機会はないことです。

事業展望:
あまりよく分からない。

ジョブサポートパワー株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
162万円 12万円 0万円 12万円
年収 162万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
基本給 12万
手取り10万
残業代 なし
昇給→評価基準が上司により曖昧で、昇給しにくい。

評価制度:
評価基準が曖昧な部分がある。(業務遂行力、人間性を問われる)
特に業務の理解力の査定ついては、上司の性格によって評価が分かれやすいので、もっと明確に、業務量や業務にかかった時間等、数値化できるものを基準にすべきだと思う。