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生活協同組合コープ自然派おおさかのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

生活協同組合コープ自然派おおさかの回答者別口コミ（7件）

  • 組合員拡大担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年12月05日
  • 組合員拡大担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年12月05日
  • 組合員拡大担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年12月05日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年04月16日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年08月04日
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生活協同組合コープ自然派おおさかの職種別口コミ（26件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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生活協同組合コープ自然派おおさかの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日：2021年01月06日
福利厚生:
任意でかける共済制度あり

オフィス環境:
営業は車で一日中外にいる事が多いので、自分のスペースはありません。個人ロッカーがあり、仕事の備品などを置いてます。スマホ仕事中貸し出し。営業は自動車免許が必須です。館内禁煙で、喫煙は外にスペースがあります。

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生活協同組合コープ自然派おおさかの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 組合員拡大担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月05日
勤務時間・休日休暇：
残業に関して、本当に残業してまでする必要があるか、次の日にまわせないかを問われます。就業時間内でいかに効率よくできるか本気で考えることができます。休日に関しても土日にイベントなどでたまに出勤することはありますが、振休は必ずとれています。そのため週３は定時で帰れていますし、家で仕事をすることは全くありません。家事や子育て、自分の時間にしっかり時間を使えています。
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生活協同組合コープ自然派おおさかの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風：
急激な成長過程にある組織で、スピード感があります。風通しがよいので、やりたいことやアイデアなども職種にこだわらず提案できる風土です。よりよいやり方があればどんどん取り入れていこうという姿勢があります。

組織体制・コミュニケーション：
様々な立場の方が働かれていますが、よい意味で垣根がなく、非常にコミュニケーションが取りやすいと感じています。わからないことや判断に迷うことなどがあっても、相談しやすい環境です。働かれている方々の年代も偏らずバラバラなので、バランスがよいと思います。
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生活協同組合コープ自然派おおさかの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日：2021年01月06日
女性の働きやすさ:
休みはあらかじめ予定があれば仕事を入れないように出来ます。急な休みも、子供の体調不良や自分の体調不良などで、休みを申し出ても取れると思います。時給なので、自己管理で年収調整しています。8割出勤で有給が貰えます。有給は100%消化出来ます。

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生活協同組合コープ自然派おおさかの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 組合員拡大担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月05日
成長・キャリア開発：
資格取得支援制度や通信教育があります。自分のキャリアややりたいことに向けて勉強して、支援制度にある資格をとれば報奨金がもらえます。そこはとてもモチベーションになりますし、「やらされる」のではなく自ら「やりたい」気持ちで取り組むことができます。

働きがい：
食に関心があれば、食に関する知識が沢山身につきます。また、パートの方や職員間のコミュニケーションも活発で、パートだからとか職員だからということもなく、みんなで意見を言い合うことができます。全員で頑張る雰囲気があるので、楽しく笑いながら本気で取り組むことができるのが自分の働きがいに繋がっています。
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生活協同組合コープ自然派おおさかの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 女性/ 組合員拡大担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時に聞いていた休日設定とは少し異なることが多々あります。土日お休みとなっていたが、イベントが入ったりするので希望通りにはいかないこともあります。ただ、その分平日にお休みを振り返れる環境ではあります。
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生活協同組合コープ自然派おおさかの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日：2021年01月06日
事業の強み:
オーガニックの需要は一定レベルあり、ターゲット層も少しではありますが、あります。

事業の弱み:
テレワークの進みがまたまだです。

事業展望:
社会的、普遍的ニーズがあり、課題はたくさんありますが、長期的な目標を達成していけると思います。

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生活協同組合コープ自然派おおさかの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日：2021年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
129万円 10万円 0万円 0万円
年収 129万円
月給（総額） 10万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は時給が数年で数十円上がる程度です。最低賃金が上がると上がるので、営業評価でなく、一律です。賞与はありません。各種手当はパートではありません。

評価制度:
パートは時給＋インセンティブですが、契約によって、細かくインセンティブの付き方は決まっています。扶養内で調整して働くパートさんには向いています。成績がいいと、それだけ年間休日が調整させてもらえるので、実質の労働時間が減ります。お休みが希望出せるのも子育て中には嬉しいです。有給も半年後から少し付きます。

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