口コミ投稿日:2023年05月08日
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援部/ コンサルタント
3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 女性/ ---/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ 人事・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事支援事業部
5.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部
5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護支援プラットフォーム部
4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ CEチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童福祉事業部
3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ コーポレート本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.1
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護プラットフォーム本部
4.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 男性/ CEチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童福祉事業部
3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護プラットフォーム本部 地域包括ケア推進事業部 地域資源開発グループ/ なし
5.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
回答者: 女性/ 色々/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年01月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ 児童福祉事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
回答者: 男性/ 色々/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年04月23日
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株式会社ウェルモのカテゴリ別口コミ(262件)
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- 人事支援部 / コンサルタント / 人材紹介 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月26日
- カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年05月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年05月17日
- 地域コミュニケーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年05月08日
- 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年05月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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勤務時間の調整や急なお休みなどについても、部署の中で上司や同僚ときちんと連携しておくことで問題なく業務をすすめることができる。
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リモートワークや働く時間の調整(早退や遅刻などを含めて)あらかじめ上司に連絡・相談をきちんとすれば問題なかった。仕事をきちんとしていれば、調整についてはほとんど気にしない人が多い。