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株式会社ウェルモの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ウェルモで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを262件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウェルモへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

働きがいを感じるポイント:
転職を支援するうえで、求職者の方が安心して長く働ける職場との縁結びができたときに
やりがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
人材紹介なので、人が喜ぶ顔がみたい、そのために頑張りたい人に向いているのではないかと思いました。
個人とのやりとりなので土日祝は基本お休みですが、仕事が入ることがあるのでプライベートと仕事をきちんと分けたい人には向いてないかと思います。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:研修などはないがオンボーディングなどの導入をしっかりとやって

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

仕事を通して身につくスキル:個人や法人とのやりとりを行わなければならないので対人

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

仕事の裁量権:役職や給与に変わりなく、リーダーという名目でマネジメントなどを任せ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:明確な研修、育成の仕組みはないので、自主的な学習や自助努力が

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:部署によるが業務は多岐に渡り、やることも多い様子。やりたい事

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回答者：男性/ リクルートアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

働きがい:小さい規模の成功でとどまるのではなく、よりたくさんの方々の転職支援を

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回答者：男性/ 地域コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

働きがい:非収益事業であっても収益事業であっても、担当者が外部の方と対峙するとき

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:メンター制度というものがあり、管理者として自律して働けるまで

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回答者：男性/ エリアコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域資源開発グループ

5.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

成長・キャリア開発:全国の各拠点でのうまく行った事例共有を定期的に行ったり、昨年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:経験や在籍年数に関係なく挑戦の機会が与えられます。先月と今月

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.8

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:まだ入社2年未満だが、半年ごとに転職した気分になる位会社の組

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回答者：女性/ コーポレート本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:優秀なメンバーが多いため、そして、様々な仕事があるため自ら手

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回答者：男性/ 地域コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:自分で考えて自分で責任を持って行動する。ということができない

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0

口コミ投稿日：2021年05月13日

成長・キャリア開発:自分でアクションをしないと成長や機会はない。逆を言えば自分で

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回答者：男性/ 地域コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護プラットフォーム本部　地域包括ケア推進事業部　地域資源開発グループ/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:スキル・技術などを習得する前に、ひととして「在り方」を学べる

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0

口コミ投稿日：2021年05月13日

成長・キャリア開発:さまざまなバックグラウンドと経験量のメンバーがいる。それぞれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月26日

成長・キャリア開発:大手で息苦しさを感じる人にはいい会社かと。自分がやりたいこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:誰もなしえていない社会課題解決の本気で取り組んでいるので、解

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回答者：女性/ ---/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:ものすごくストレッチはできる。限られた人手の中業務を遂行する

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回答者：男性/ エリアコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域ケアプラットフォーム推進本部/ なし

4.9

口コミ投稿日：2021年04月22日

働きがい:普通の会社だと毎日自分たちの利益のために働いていると思うが、この会社は

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回答者：男性/ CEチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童福祉事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:挑戦をしようとすれば、視野や視座は勝手に上がる。キャリア自分

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

働きがい:社会貢献やら高齢者、障害者のためにというのが好きな人なら良いかもしれま

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回答者：男性/ 人事・事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:現在のフェーズだからというところもありますが、手を挙げれば挑

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回答者：男性/ 地域コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護プラットフォーム本部

4.8

口コミ投稿日：2021年04月23日

働きがい:ノルマでは無いが、毎月しっかり目標を立てて拠点を越えた協力や一体感があ

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回答者：男性/ 色々/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:なし働きがい:資金調達をして大きくなろうとするベンチャーの葛

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回答者：男性/ CEチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童福祉事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:刺激はいっぱい、挑戦もできる。自分から手を挙げないと、キャリ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

働きがい:この会社が目指す、数字を追うのではなくその人のことを想って仕事を重ねた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

働きがい:人のために役立つ仕事がしたいと思う人には良い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年01月28日

働きがい：社会課題である「少子高齢化」を、テクノロジーを用いて解決したいという想

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:年数や役職にかかわらず、裁量権は非常に大きなものがあります。何をす

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:業務量に対して人が足りていないことが多いので、やる気があれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：研修でどうにかなるだろう、と考える方には正直合わない会社だと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

成長・キャリア開発：少子高齢化という日本の大きな課題に挑戦している会社であり、ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：まだまだスタートアップということもあり、これから整備されていくところ

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会社名	株式会社ウェルモ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://welmo.co.jp/
所在地	東京都千代⽥区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル4F

従業員数	155名
設立年	2013年
資本金	300百万円
代表者	鹿野佑介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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