3.2

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年収・給与31件
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口コミ(262件)

年収・給与(31件)

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株式会社ウェルモの平均年収は441万円、年収範囲は250～750万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社ウェルモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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株式会社ウェルモの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	250~750万円	57人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	57人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	433万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	459万円（平均年齢29.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	390万円（平均年齢29.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	475万円（平均年齢34.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	483万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	420万円	510万円	26人
30~34歳	488万円	750万円	19人
35~39歳	416万円	550万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ウェルモの口コミを探す

回答者：男性/ 地域コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
前職比較が非常に多くばらついている印象。定期的な査定はかっちりとしていないので、目に見える成果を出すまでは給与が上がる印象はほとんどないが、上がっている人は上がっている。もともとの水準も安くはない。

評価制度:
四半期に一度、成果報告を兼ねた社内表彰があり基本的に全員が参加する。会社のビジョンやクレドに基づいてこの3ヵ月で何を行い何を成し遂げたのかを全員が資料化し提出する。選抜者は全社発表がありその表彰が行われる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	9万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:制度がないので満足もなにもありません。年収・給与の改善点:コ

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援部/ コンサルタント

3.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	44万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で、条件面談でオファーを頂き承諾しました。前職考慮していただき、

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はなく年俸制での支給でした。インセンティブみたいなものもなく、年に数回

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与については入社前の希望に沿って設定くださいました。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	9万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与がないので、記載のしようがありませんインセンティブ:ストックオプション

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与については納得感はあるが、評価制度など整っていない点も多く、昇給な

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価・昇給は、決まった基準があるわけではなく、面談を通して上司が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	9万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価制度自体が存在しておりません。入社時の交渉、前職の給与で決ま

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回答者：男性/ 地域コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護プラットフォーム本部　地域包括ケア推進事業部　地域資源開発グループ/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	325000万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	325000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給に関しては年2回機会があり、真面目に取り組んでいたら自然と昇給しま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事業成長への貢献度合いと、その結果に至るまでのプロセスが会社の価値観と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はありません。ただベンチャーなのでそれはそうかな、と思います。昇給

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.8

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正直まだ制度が整っていないところがある。しかしながら、定期的に社内表彰

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回答者：男性/ エリアコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:10個定めれているエッセンシャルズに沿って行動した社員を表彰する制度が

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回答者：男性/ 人事・事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	38万円	0万円	0万円

年収	456万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現在は大手のような給与体系は整理されていないが、ベンチャー企業として1

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回答者：男性/ 地域コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	32万円	--万円	--万円

年収	384万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:オフィス近くだと数万家賃補助がある。大きな特徴は無い。水準はベンチャー

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与水準は低いです。少なくともエンジニアはやめておいたほうが良いと思い

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回答者：男性/ 地域コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前職との比較が一番かと思う。一気に給料が跳ね上がる状況ではないが、売り

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回答者：男性/ リクルートアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まだ整っていないが経営陣も課題と感じているみたいなのでこれから整備され

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回答者：男性/ コーポレート本部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1440万円	120万円	0万円	0万円

年収	1440万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与等に関する制度については、現在整備中のようで、特段の特徴はあ

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。残業代40時間分込み。昇給時期や評価制度などは決まっていない

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回答者：男性/ ケアテック事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:定量定期な評価はなく、社内におけるエッセンシャルズ（クレド）に対する行

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護支援プラットフォーム部

4.5

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	--万円	--万円	--万円

年収	432万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ベンチャー企業としては高い方評価制度:最近になって制度が少しづつ出来て

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回答者：男性/ エリアコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域ケアプラットフォーム推進本部/ なし

4.9

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年齢、経験、資格とわずその人個人をみてくれている気がする。頑張りを報告

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回答者：男性/ CEチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童福祉事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	20万円	13万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役割や役職に対して給与がつく評価制度:挑戦ができるが、年功序列ではない

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回答者：男性/ CEチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童福祉事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	20万円	13万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列がではなく、役割に給与がつきます。評価制度:キャリアアップアン

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事支援事業部

5.0

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社前の面接で聞いていた通り制度はまだ整っていないところはある。賞与は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：スタートアップの会社のため、人事・評価制度が整っているかというと疑問が

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回答者：男性/ -/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級などは整備されておらず、転職の際の条件で決まってしまっていると思わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	9万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

賞与:ないです。そこらへんはあまり重要ではなく、給料体系もないので、すべてが相対

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回答者：男性/ 地域コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護プラットフォーム本部

4.8

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:制度的なものはないのですが、pitchやイベントを通して頑張ってる人が

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ウェルモの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

福利厚生:住宅補助やドリンク飲み放題など嬉しい福利厚生はあったが、退職金などはな

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回答者：男性/ -/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

福利厚生:ストックオプションを付与されたことはない。退職金はない。住宅補助は職場

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大阪府大阪市西区北堀江１丁目１９番８号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インサイドセールス、フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:等級に応じて基本給が変わることがメリットです。また、年4回ボ... 続きを見る

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株式会社クオリア・グローバル・エージェンシーの年収・給与

4.0

東京都千代田区神田小川町１丁目７小川町メセナビル　１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:決算賞与や毎年も昇給、新人研修もあり指定の資格手当を所得すれ... 続きを見る

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会社名	株式会社ウェルモ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://welmo.co.jp/
所在地	東京都千代⽥区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル4F

従業員数	155名
設立年	2013年
資本金	300百万円
代表者	鹿野佑介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ウェルモの平均年収は441万円、年収範囲は250～750万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社ウェルモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8882件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与は年功序列から徐々に実力主義に代わっていっている。しかし... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6614件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	433万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	459万円（平均年齢29.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	390万円（平均年齢29.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	475万円（平均年齢34.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	483万円（平均年齢34.0歳）

株式会社ウェルモの年収・給与

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