回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
やったら評価される企業ではあるが、給料には反映されるかどうかに関しては反映されない。一人が多く商材を獲得しても全員の給与配分は一緒なため、モチベーションの維持が難しい。給料は他の企業と比べても低いと感じる。残業代がないと特に給料は低いと感じた。。
評価制度:
獲得すると評価され昇進につながる。しかし、どんなに獲得件数が伸びても一般社員のままの方も多い。
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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