口コミ925件
年収・給与151件
求人18件
フォロー数123人

株式会社星野リゾート・マネジメントの平均年収は393万円、年収範囲は270～600万円です（150人の正社員の回答）。

株式会社星野リゾート・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを151件掲載中。

株式会社星野リゾート・マネジメントの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	270~600万円	150人

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	270~600万円
回答者数	150人

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	389万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	389万円（平均年齢27.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	390万円	500万円	77人
30~34歳	411万円	500万円	27人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミを探す

回答者：男性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
現場で働くスタッフとして給料を上げて行くのは非常に難しい。評価を上げるにはただでさえ2時間弱の残業が付く日々の営業に加えてプラスアルファで業務を見つけてこなしていくしかない。残業代は1分単位支給だったため締め作業は頑張らない方が給料が上がり、結果個人での業務負担に差が生まれている。

評価制度:
独自の基準で評価される。実力主義といえば実力主義だが、評価を上げるためには日々の営業を疎かにしてでも別の仕事をしないといけない。営業の中で周囲のことを考えて動く人が損をし続ける会社。

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 星のや富士/ マネジャーリーダー

4.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	6万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ホテルのサービスしては、高い水準にあると思います。しかし、年収がなかな

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回答者：女性/ サービスチーム　インチャージ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	33万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	33万円

給与制度:ホテル業界にしてはいいですが、大卒で3年ほど働いていると、知識も増えラ

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:総支配人やユニットディレクターと呼ばれるマネジメントスタッフは施設の業

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回答者：女性/ サービスチーム　インチャージ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	33万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	33万円

給与制度:給与および賞与は半年に一度の評価面談で決まります。評価項目が10個あり

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回答者：男性/ 星野リゾート・マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：プレイヤー職は年に2回の評価の機会があり、10の評価項目を5段階で評価

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回答者：女性/ サービスチームスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：上期と下期にそれぞれ自己評価を行う機会があります。会社が設定した評価項

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回答者：男性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:住宅手当は新卒入社3年間出る。賞与は宿泊業では高い方だと思われる。さら

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	6万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業は仕事柄多いが、しっかりと1分単位で残業代が支払われる。賞与も年2

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 星のや東京、星のやバリ/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
427万円	25万円	5万円	80万円

年収	427万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価制度:評価制度が整っていて評価の基準がわかりやすい。自己評価を提出した後に面

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:評価シートがありそれに応じて決めていく流れです。サービスチームでの限界

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回答者：男性/ 購買担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の評価制度で給与が決まります。通常業務とは別のベクトルで評価を決

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に2回。昇給は、年2回行われる評価面談の評価点数の平均によって

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回答者：女性/ サービスチームスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年収を上げようと会社をあげて努力しているのではないかと思う。ただ、手当

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:評価はコンピテンシー評価。また年次が高くなると給料が上がるということは

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	2万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列、勤続年数が給与に影響しない。ポジション、スキルで給与が決定す

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回答者：女性/ リゾート運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:平社員　月給制+ボーナス役職　年俸制評価制度:評価制度の基準はあるもの

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
393万円	29万円	5万円	47万円

年収	393万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	47万円

給与制度:評価が上がると昇給があります。すぐに上がる評価項目ではないので毎年上が

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与年2回　評価制度によって決まる。年1回わずかだが昇給あり。基本給、

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回答者：男性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	9万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に残業はマストなので、残業代はもらえる。残業代で稼いでいるような

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回答者：男性/ 業務全般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	0万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年２回、上長との面談にて評価が決まり、それの点数に応じて変動する

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	9万円	82万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	82万円

給与制度:新卒と30、40代の給与に差はあまりなく役職がつかないと給与は上がらな

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列での昇級昇格はなく、成果主義です。評価制度に基づいてレベルが決

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	43万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績が給与に適正に反映される。キャリア制度によって昇給するチャンスもあ

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回答者：女性/ プレイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:評価制度が存在し、半年に一度支配人との面談あり。そこで点数を決め、給与

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニット

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	6万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に残業ありきの給与金額。残業代は一分単位で支給されるが、手当など

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒で入社しても残業代などを含めてそこそこいい額はもらえると思う。別ホ

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大手だけあって賞与や交通費、保険などの手当はしっかり出ていた。自分はあ

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
462万円	34万円	7万円	100万円

年収	462万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:プレイヤーにはレベルが4段階設定され、そのレベルによって賞与・基本給が

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業はわりと多めだったが、残業代は１分単位で出るのがよかったと思う。基

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回答者：女性/ ホテル運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	70万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は業績によるところはあったと思うが、在籍していた5年間で支給されな

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は、18万円ほど。それにプラスして2万円の家賃手当（これは入社3

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回答者：女性/ 広報業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：沖縄の離島での寮の破格の家賃（しかも光熱費込み！）には大変助かっている

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回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	19万円	4万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	95万円

給与制度:評価制度がわかりやすく数値化されているため、非常に明解。給与・賞与テー

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	45万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年間5000円程度しか上がらず、残業した方が稼げます。評価によってボー

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株式会社星野リゾート・マネジメントの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目をOJT期間としてますが、しっかりボーナスが2回入りました。初任

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株式会社星野リゾート・マネジメントの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:場所にとっては寮がある。手当は手厚い方だと思う。退職金もしっかり支給さ

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:入社3年目までは入寮資格あり。寮がない施設の場合は家賃補助あり。通勤は

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株式会社ナゴヤキャッスルの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中区錦３丁目２３－１８ニューサカエビル　８Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ずいぶん前のことなので評価しかねるが、安月給であった。高卒の... 続きを見る

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株式会社東京ベイ舞浜ホテルの年収・給与

2.7

東京都渋谷区代々木２丁目１０－１２ＪＡ東京南新宿ビル　５Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年二回で、金額もホテル業にしては、ボーナスが多いと思います。... 続きを見る

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株式会社ホテル南風荘の年収・給与

2.6

神奈川県足柄下郡箱根町

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長はかなりあると思... 続きを見る

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ConradOsaka合同会社の年収・給与

3.6

大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収は基本的に低く、ボーナスも他の企業に比べたら圧倒的に少な... 続きを見る

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株式会社リーガロイヤルホテル小倉の年収・給与

3.2

福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目１４－２

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 客室センタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:パートは時給900円、不相応な仕事内容でした。体力面、仕事量... 続きを見る

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ケーヨーリゾート開発合同会社の年収・給与

3.1

千葉県浦安市舞浜１番地９

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の基準について】その年の個人の目標をどの程度達成してい... 続きを見る

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JR九州ホテルズ株式会社の年収・給与

3.1

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番23号

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:他の会社に比べて月給も賞与も良く、特に不満はありませんでした... 続きを見る

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未経験OK！リゾートホテルサービススタッフ

パート、アルバイト

時給：1100円　～　1100円山梨県北杜市小淵沢町129－1小淵沢町129－1

【週3日から・土日祝のみOK】リゾートホテル内プール運営スタッフ

パート、アルバイト

時給：1100円　～　1200円山梨県北杜市小淵沢町129－1小淵沢町129－1

【週3日から・土日祝のみOK】リゾートホテル内客室清掃スタッフ

パート、アルバイト

時給：千円　～　千円山梨県北杜市小淵沢町129－1小淵沢町129－1

[P]＼2024年7月オープン！/OMO5函館 by 星野リゾートで一緒に働きませんか？

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1200円北海道札幌市中央区南2条西1丁目2-2WBF札幌中央

会社名	株式会社星野リゾート・マネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL
所在地	沖縄県八重山郡竹富町字竹富１９５５番地

従業員数	2089名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	中村海太
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社星野リゾート・マネジメントの平均年収は393万円、年収範囲は270～600万円です（150人の正社員の回答）。

株式会社星野リゾート・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを151件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2224件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1399件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント給与制度:夜勤手当、会員獲得手当、ほぼ皆勤賞と同意の客室稼働率手当があ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年々昇給はしていくようですが、中年を過ぎた段階である程度のポ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1414件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(769件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント給与制度:昇給してもあまり変わらないと思われる。賞与は1か月分くらだっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員給与制度:グループが大きいので福利厚生、手当などはしっかりしている。賞... (続きを見る)

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職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	389万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	389万円（平均年齢27.3歳）

株式会社星野リゾート・マネジメントの年収・給与

株式会社星野リゾート・マネジメントの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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