回答者： 女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が多く、現場...続きを見る（全127文字）
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、現場では男女問わず活躍している印象があります。産休、育休体制も整っており、好きして働いている社員も見られました。一方で、宿泊業と言う特性上販売勤務が忙しくなることもあるため、体力面やシフト勤務への理解は必要だと思います。
女性社員が多く、現場では男女問わず活躍している印象があります。産休、育休体制も整っており、好きして働いている社員も見られました。一方で、宿泊業と言う特性上販売勤務が忙しくなることもあるため、体力面やシフト勤務への理解は必要だと思います。
株式会社星野リゾート・マネジメントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性でも管理職に就いている方は多く、男女における出世の差はないと考える。しかし、仕事の特性上妊娠しながら働きやすい会社かどうかと言われるとそうは思わない。妊娠出産を経験しても、すぐに会社復帰するという強い意志の持ち主であれば辞めることなく継続することは可能であるが、ワークライフバランスを取りたい人にとっては少し働きづらい環境とも言えるかもしれない。休暇は施設によって取りやすさが異なるのが事実であるが、付与された分は好きな時にすきなだけ消化できるという点では非常に休暇のとりやすい会社。