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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部

4.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:
目に見えて、数字が上がってくると、段々接客もできるようになってきたのかなと自信に繋がっていく気がします。
会社から何か資格を取る為にお金が支給されたりは特にありませんでした。
研修制度は手厚いので、初めてのアパレル経験の方でも気軽に始められるかなと思います。単価の高い衣服を扱っているので、お客様への言葉遣いや気遣いは、次他のアパレルに行っても
問題なく、働けるくらい知識が増えると思います。ボーナスが多い訳でも、目標の数字を達成してもインセンティブが出るわけではなく、あくまで個人の評価で、この人はよく売った人です凄いです。のような簡単な紙の表でしか
評価されないので、インセンティブがない分、資格の支援制度があれば良いなと思います。周りに資格を取らせてもらったり、資格を持っている人はいらっしゃらなかったので、基本的に資格を持っているからといって何か昇給があったり、ベースアップがあったりも無いのかなと思います。店舗によるかもしれませんが、すぐ人が辞めてしまう店舗もあったりと、当たり外れが店舗によってある会社な印象なので、まずはその点についての会社としての考えを改めて頂けるともっともっとみんな働きやすくかるのかなと思います。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:忍耐力は上がる。小売業の業務知識が得られる。働きがい:TOP

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:キャリアアップや成長は望めないと思います。社員を育てようとす

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:特にキャリア開発も、成長もできない。アルバイトに毛が生えた程

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部

4.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

働きがい:結果が数字として目に見えてわかるので、頑張った分だけ結果がついてきて、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:目立った支援制度はあまりない。働きがい:頑張っても数字でしか

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年04月26日

働きがい:毎月の売上ノルマを達成するとしっかり評価される点は

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週2日からでもOK!!初心者さんも大歓迎!! アパレルスタッフさん募集!!

パート、アルバイト

時給：1100円　～　1200円岡山県岡山市北区表町1-2-3

会社名	株式会社はるやまホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.haruyama.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号

従業員数	53名
設立年	1974年
資本金	3991百万円
代表者	治山正史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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