回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：時々、休日に出るくらいで、残業もそれほど多くありません。メンバーどうしも、お互いに時間には気を使っています。残業の多い人は、仕事の遅い人、もしくは実力以上に抱ええている人、という認識はあるので、みんなで解決しよとします。
ウェルフィ・ローマン株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
ウェルフィ・ローマン株式会社の回答者別口コミ（2件）
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
ウェルフィ・ローマン株式会社の職種別口コミ（25件）
ウェルフィ・ローマン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ウェルフィ・ローマン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ウェルフィ・ローマン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：中華企業独自の感覚であるのか、人を大事にすることはありません。中国本社側で判断してことに対して疑問なく実行することのみが求められます。その上、結果に対する責任は厳しく追及されるので、非常に精神的に苦しい立場に置かれます。
ウェルフィ・ローマン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ウェルフィ・ローマン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：女性社員がそれほど多くなく、働きやすいかどうか、断言はできませんが、現在は男女の区別なく働けているので働きにくいことなどはないです。産休などの制度はまだありません。
ウェルフィ・ローマン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ウェルフィ・ローマン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
ウェルフィ・ローマン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ウェルフィ・ローマン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
仕事内容：商品は良いとは思いますが、なにしろ、香港と中国の本社からの指示が、ばらばらで、なおかつ、朝令暮改なのでこちらは振り回されます。日本には中国語会話のできる社員はいますが、中国側には日本語の理解できる人材がいません。
ウェルフィ・ローマン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ウェルフィ・ローマン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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ウェルフィ・ローマン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ウェルフィ・ローマン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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