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株式会社携帯市場の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:
通勤手当は基本でます。住宅補助や寮などはありません。

オフィス環境:
事務と営業の間に棚があります。基本向き合って仕事をする環境です。なので細かく仕事が飛んできたり進捗を聞かれるのでしっかり伝えられるのであれば苦ではないです。ただそこでかなり詰められることもあるので、正直きついです。

株式会社携帯市場の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的には暦通りの為、土日祝は安定して休めます。休日出勤も余程のことがない限りありません。夏季休暇、年末年始休暇共に短く感じるため、長く休むには有給を一緒に使用する必要があります。(ただ、あまり連休を取りやすい環境ではありません)

株式会社携帯市場の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
部長やベテランの方の圧が強いです。ただしっかり計画を立てていれば提案等褒められることがあるので、圧に負けなければいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的声はかけてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍です。英語は喋れなくても困らない環境です。

株式会社携帯市場の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:
女性が多数なため、合う人は合う。

株式会社携帯市場の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によりますが、丁寧な教育・研修後の実務ではなくやって覚えていくスタイルです。自分から色んなことを吸収できるタイプでないと大変かもしれません。

株式会社携帯市場の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:
新規のテレアポが多いです。そこにプラスで既存や反響営業があります。

事業の弱み:
価格で勝てないと正直難しいです。

株式会社携帯市場の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 9万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 20万円
評価制度:
月1で月報を作成し、それを元に上司と面談を実施していました。昇給に関して査定しているのは年2回かと思われますが、明確な数字での実績がないと上がりづらいです。
年功序列というよりは実力主義の風潮が強いです。オールマイティにこなせる人より、何かしら特化した強みを求められている気がしました。「できる人がやる」という風潮もあったため、効率重視で別部署の仕事が回ってくることもあります。