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泉陽工業株式会社の口コミ一覧
3.4
19件
泉陽工業株式会社の口コミ一覧ページです。泉陽工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、泉陽工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月20日
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西/ 会社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西 某部署/ 会社員
4.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 組立
3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西 某部署/ 会社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西/ 会社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2021年01月03日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2021年01月03日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 女性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 女性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 女性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2021年01月03日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2024年08月03日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2021年01月03日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 組立
3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 組立
3.0
泉陽工業株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
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泉陽工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 普通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与が少なく、組合が無いため従業員を守る体制はあまり無いと思われますが、職場によっては人間関係が良ければ働き易い環境だと思います。
給料はあまり高い会社では無いが自分のやりたい仕事についてやりがいを見つけないと継続に働くのは大変だと思います。
昇給はあまり高くないですが、成果を出せて目立ったことができれば、昇給に繋がると思うが昇給は少ないので、中途などは話し会いでいかに高給にできるかが鍵になりそうな気がします。
賞与は年に2回でるので出ない企業も増えてる中でまだマシな気がしますが、決して金額は高くはありません。
また組合はないので、あまり社員を守る仕組みはないと感じてます。
福利厚生の制度はあまりなく、社員である特権はそこまで強くないと思います。
会社の規模などは大きくて、働く人によっては働きやすく、長く働く人と短期と極端な別れそうな気がします。
社員でも役職につくと残業は無いかも知れないですが、責任感と役職手当があると思います。
色気な遊戯施設もあって家族を笑顔にしてる会社なので社会貢献してる会社ではあることは間違いないのと、トラブル等なければ良い会社だと思ってます。繁忙期は忙しいと思います、
評価制度:
年功序列な風潮あり