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株式会社マリアスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 経理、事務、宿泊施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:
社会保険は完備されており、交通費は全額支給。
資格手当は宅地建物取引士2万円、賃貸不動産経営管理士1万円、社会保険労務士2.5万円。
社宅制度があり、会社か管理する物件の中から選択することができ、3万円の家賃補助がでる。

オフィス環境:
北浜のオフィス街にあるビルの9階に位置する場所に事務所を構えています。
目の前には土佐堀川が流れており、中之島公園には四季合わせて花が植えられ多くの人でにぎわっています。オフィス内は禁煙ですが、ビル内には喫煙ルームが完備されています。
またテラスもあるので、ランチを楽しむこともできます。

株式会社マリアスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 経理、事務、宿泊施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤や残業はほとんどありません。
仕事とプライベートを分けてバランスよく働くことができます。
選択休日が月に2日~4日あるため、平日や土曜に休みを入れて連休にするなど自由に予定を立てることができます!

株式会社マリアスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 経理、事務、宿泊施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:
一人ひとり担当業務が異なるため、分業制で業務を進めます。
ただし、業務上連携を取りながら進める案件が多いため、コミュニケーションを図り協力し合いながら進めることが重要なポイント。
責任は大きくなるが、様々な業務を担当する機会があるため、成長につながる環境です。

株式会社マリアスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:
残業も少ないため、平日でも自由な時間があり、プライベートを充実させることが出来る。
産休、育休実績もあるので、女性の方も安心して働くことが出来ると思います。
これまで入社した女性スタッフもほとんどが業界未経験の方ですが、業務を通じて、不動産に関する知識のほか、事務職としても知識も豊富になり、自分に自信を持てるようになる点。

株式会社マリアスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:
少人数で業務を進めている為、一人が担当する業務が多岐にわたります。
事務職でも、人事、総務、経理、営業事務などを兼任することがある為、知識が豊富になりスキルアップにつながります。
また、お客様対応サポートで、正解がその人、状況によって変わってくる事があり、業務を通じて様々な状況にどのように対応したら良いかを考える思考の幅が広がります。

株式会社マリアスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
入社理由・入社後の印象:宅建の免許を取得したことをきっかけに入社いたしました。不動産の仕事に関しては全くの未経験での入社でしたが、入社後しばらくは上司から直接ご指導いただき、現場での業務に同行させてもらうなど、丁寧に仕事を教えてもらいました。また、社員旅行や飲み会なども定期的に行われるので、他の社員の方々とはすぐに馴染めました。

株式会社マリアスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:リゾート施設を扱う投資を大規模に行う計画があり、インバウンド需要がある今では伸び代がある。投資マンション営業では同業他社が多いこともあり、先見はあると思われる。

株式会社マリアスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 経理、事務、宿泊施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に一度は必ず昇給します。その他、業務貢献などにより別途昇給の場合もあります。
賞与は業績、社内貢献、能力給から総合的に判断され支給されます。支給実績は2ヶ月から3ヶ月程度。
各種社会保険完備、不動産に関する資格手当のほか、会社とにって必要な資格は手当てが支給される場合があります。

評価制度:
全て社長の判断となります。その為、年功序列ではなく実力主義で評価されます。
結果によっては早期に昇給・昇格の可能性も十分あります。
役職は給与額に応じて昇格となるため、給与が上がれば役職がつき責任もそれに応じて伴ってきます。