教育・研修：他社で目にする書籍購入支援や、資格取得支援制度といった社員個々の取組に対する支援制度が明確に定まっていない（現在実現に向け取組中）。

中途採用で経験豊富な社員が多いため、経験の浅い社員の教育制度は明文化されていない。

この点に関して、自分の入社時ベースでは先輩社員がフォローしてくださりとてもいい時期を過ごせたというのが正直な感想。

しかし、常にいい形になるとも限らない為、この先仕組みを整える必要があるのかなと思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：月に一度の帰社日の日程や忘年会の催し、研修旅行の行き先等を自分達で決め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

教育・研修：年に一度、講師を招いて社内研修を行います。また希望者は一年間を通して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：今後30年通用する人材育成をモットーにしてるので、教育熱心な会社の姿勢

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

教育・研修：年に一度、講師を招いて社内研修を行います。また希望者は一年間を通して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：年に１回は研修があり、自分たちでどんな研修をやりたいか決め、実施しま

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会社名	フィック株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://fik.press/
所在地	東京都中央区新川2丁目7-7クレール八重洲通り1001

※ 一部、四季報データ参照

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