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株式会社タカノフルーツパーラーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:
役職手当等はあるが、あまり大きくない。
他の飲食店と比べると多少は充実している印象。

オフィス環境:
店舗が入っているテナントに準ずる

株式会社タカノフルーツパーラーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8時間ですがアルバイトのシフトの次第で月10〜30時間程の超勤が付きます。
休日は希望休が3日決められます。
旅行等行きたい場合は事前に言えば基本的には連休を頂けます。

多様な働き方支援:
アルバイトが多い日やお客様があまりいらっしゃらない場合はその月を超勤を減らす事になりますが早上がりさせて貰えます。

株式会社タカノフルーツパーラーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
組織体制・コミュニケーション:
店舗を超えて従業員仲が良いイメージです。
みんな良い方ばかりですが社員の年齢が若い為フリーターが社員より目立っているイメージの店舗もあります。

株式会社タカノフルーツパーラーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:
産休や育休も取れ、実際に取っている方もいらっしゃいました。

株式会社タカノフルーツパーラーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:
資格を取る為に1年に一回テキスト等会社で負担してもらえます。
資格取れたら毎月資格手当として数千円ほど支給してもらえます。

働きがい:
色々な仕事を任せて貰える為自信に繋がるしその分また評価もして貰える。

株式会社タカノフルーツパーラーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:
老舗のフルーツ専門店というネームバリューがあり、中高齢の世代を中心に一定の固定客がいること。

事業の弱み:
新しいことにチャレンジする意思が弱い
既存の商品・サービスに囚われている印象がある

事業展望:
食材の高騰の影響は年々顕著になっており、今後さらに厳しくなっていくのでは。

株式会社タカノフルーツパーラーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
基本給+店舗の売り上げに応じて増減あり
コロナ渦では売り上げ減少に伴い年収減

評価制度:
古くからある会社の為か年功序列で上の席が詰まっている為若手が辞めていく印象。
個人の仕事ぶりは評価されるが、あくまで店舗の売り上げで評価(給与)が決まる。