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サンデン・リテールシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円240~1000万円44

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数44

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
521万円
(平均年齢38.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
629万円
(平均年齢39.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
414万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢38.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
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サンデン・リテールシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:
住宅補助は1万7000円出ている。
通勤手当も自宅からの距離に応じて支給される。

オフィス環境:
山のふもとにあるので、立地はかなり悪い。
近くに駅もなくアパートなどもない。
雪が積もった場合、いつもより早く出勤しないと渋滞に巻き込まれる。

サンデン・リテールシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
有給など比較的取りやすいが、業務が個人に集中する傾向もあるため注意が必要。
コンビニや自動販売機など、休祝日や時間に関係なく営業している顧客や設備が多いため、
特に営業担当はトラブルが発生すると対応せざるを得ない状況になる。

多様な働き方支援:
リモートワークは少ない。コロナによる緊急事態宣言下ではリモートワークが推奨されたが、解除後は基本的に出社が必要になった。
時短勤務については上司に相談すれば認められることが多いと思う。

サンデン・リテールシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
基本的に鶴の一声で動く。拒否権はほぼなく、イエスと言わざるを得ない。
また主体的に挑戦すること自体は可能だが、それに関するフォローが手厚いとは言えないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人は多く、特に同じ業務を行っている人とは部門が違えどフランクに話し合える。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人は少ない。女性の比率は割と高めなのではないかと思う。

サンデン・リテールシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:
育児休暇をとれるので、そういう方には働きやすい職場だと思う。ずっと長期的に休む人も多い。ただし、ほかの人にしわ寄せがくるので、そういう面は考慮されない。

サンデン・リテールシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:
製造メーカーではあるが、お客様との直接的な関わりが大きい。
お客様の評価が伝わる事によりやりがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
自分で発案し、やりきる事が出来る人。
改善改革が重要視されるため、同じことを繰り返すことではあまり評価されない。

サンデン・リテールシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前は、厳しい環境での仕事になると思っていたのですが、入社してから、自分の意見を尊重できる環境であり、有給休暇も取りやすく、残業時間もすくないので、非常にいい環境だとおもいます。また、人間関係も入社前に期待しておりましたが、期待通り、期待以上の環境でした。

サンデン・リテールシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:
様々な事業を展開しようとしているが、経営や営業が悪く、製品化したにもかかわらず売り上げには貢献しないことが多い。

事業の弱み:
ワントップの会社。

事業展望:
とても今業績が悪く、今後は変わっていかないと倒産する可能性が高い。

サンデン・リテールシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
毎年の昇給は微々たるもの。賞与についてはコロナ禍以後は1ヶ月分支給されれば良いほうだった。

評価制度:
年功序列。また、昇格すると実力評価の査定はあがらず「昇格したからいいよね」的なことを言われる。