回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：仕事が無いので定時には帰れるし、休日出勤はしない方向性ですので給与にみなし残業が出ているのでお得だと思います。規模にあった年間休日だと思います。有給休暇も体調が悪い時以外でも趣味でも休めるので満足していました。
株式会社協和のカテゴリ別口コミ（53件）
株式会社協和の回答者別口コミ（3件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
1.7
最新の回答：2018年05月06日
株式会社協和の職種別口コミ（53件）
株式会社協和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社協和の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社協和の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月05日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社長の指示を疑問や相違に気づき会社がより良く発展する提案をしても、社長が理解出来ないので、真面目に働いても評価されないので、やる気のある人は違う会社を探した方がいいと思います。
株式会社協和の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社協和の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年10月05日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】会社は組織であり基本一人では一人分の仕事しかできません、会社の売上利益を考えれば、自ずとやらなければならない方向性が決まってきますので組織として機能して上司の指示に従えば良いと思います。理解出来ないのであれば質問してばいいし、とにかく一生懸命やってみれば、結果として売上利益が数字をみればわかるので、見ればいいと思います。自分の保身だけ考えてはダメだと思います！
株式会社協和の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社協和の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月05日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月05日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】社長の指示に忠実に行う人で指示に疑問や相違に思う事があっても何も考えずに遂行すれば、それが出来なくとも、社長は次の方法を考えて新しい指示を頂けるので、それを疑問や相違と思わず遂行出来る人が会社で活躍出来ます。
株式会社協和の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社協和の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年04月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
成長性・将来性：本業の仮設トイレのレンタル業の仕事が見る見る減って行ってるので、心配でした。入社した頃は設置と撤去で1日に42件はあったのに、激減して1日に3件と言う日も出てきて、多分、会社の利益も出ていないと思うのに、快適トイレを沢山購入を始めて、快適トイレは必要だと思うけど半分の量で十分だと思います。同業者も快適トイレを購入してきているので、営業力で負けている以上、もう出ないと思うので新規事業の展開をしないと会社が成り立たないのでは無いかと思います。
株式会社協和の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社協和の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年04月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：親会社があるので会社の売上利益や全体をイメージして考えなくとも全体の目標が絵に描いた餅でも個人の責任とはならないので、安心して定年まで勤める事が出来ます。とにかく、個人に責任は必要ないので助かります。給料は安く上がりませんが、仕事が出来なくても給与が出ます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社協和の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社協和の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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