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回答者別の社員口コミ(東京逓信病院)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】年1回奨励制度がある。表彰され、景品
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】上司に気に入られれば、研修に行く機会が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修に行かせてもらえる。そこはいいとこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】年功序列。少し中途入社の方が遅いが、でもい続
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】取り組みは見当たらない
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】3-4割が女性。病院という女性が多い会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】年功序列。いくら能力があっても上には上がって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:いいえ。長く働ける会社です。異動もほとんどありません。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】はい。自分のペースで仕事がで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】古い体質の病院のためか、アイデアは通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署内では、新しいアイデアを提案しや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】師長さん、副師長さんが色々とやってくれていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【個人の裁量】多職種も同様ですが、働く人は働いて、働かない人はとことん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は、そんなにないかもしれません。リーダーさんが
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】認定看護師は勤務扱いで行け
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:【目標の決め方】病院目標はあるが、毎年変わりばえしない。部署と個人と委
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修会がマンネリ化している。業務のこと
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】院内の専門看護師認定看護師、教育委員会
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東京逓信病院の回答者別口コミ (12人)

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.0
最新の回答:2019年07月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月06日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
  • 看護師 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月27日
  • 検索技師 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年06月06日
  • 看護部手術室 / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月30日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年08月16日
  • 医療技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月10日
  • 看護部 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年09月21日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年02月28日
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