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エフエルシープレミアム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:
女性の社長なので働きやすさは男性と女性で全く違いはない。
実力社会の典型のような会社。
結果さえ出せば、年数に関わらず役職に上り詰めることができる。
休暇はシフト制で年間休日は100日は余裕で切る。人が休んでいる時に働く必要がある。そこに抵抗がない人はいいだろう。
長く勤めれば勤めるほど、転職はしづらくなる。パソコンの知識も身につかない。メールを送ることもない、名刺の渡し方など社会人としての礼儀を学ぶ機会がかなり少ない。学生ノリの社員が多い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業本部

4.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあります。社長だけでなく、役職陣も女性が多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きづらいと思います。体力のある人でも、大移動が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:全国のショッピングモールを回っての営業であるため、早朝移動、夜
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:社長も女性で、管理者も女性社員の割合が他社に比べても多いと思う
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回答者: 回答なし/ 応対者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性も多い職場で、チャレンジの機会も設けられています。上長も女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電話営業/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:電話営業に関しては女性の方が営業しやすいと思いますが、電話営業
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回答者: 回答なし/ 応対者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:社長が女性であり、管理職も女性がいたりと、女性だからといってチ
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:出張先で、男性が大きい荷物もっていなければ率先して持ってくれる
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:社長が女性の方なので、働きやすい環境です。社員の意見を尊重して
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:基本女性は多い。休暇はなかなか取れない。女性のが管理職になりや
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:結果を出している女性社員は産休をとって復帰していた。結局自分の
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回答者: 男性/ 事業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:育休の取得率も100%だし育児中の時短勤務も普通にできる。女性
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回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:わからない産休などで休んでいる人が多い印象ではあるため女性の働
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:全国転勤でかなり移動が多いので女性にとっては体力がきついと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:臨機応変に対応して
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性もやる気があれ
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回答者: 男性/ toC営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスオペレーション事業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:ワーママには理解の
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回答者: 回答なし/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:産休、育休はとり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性の方が上層部に多く女性は働きやすい環境だと思います。とても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:女性がイキイキと働ける環境。産休や時短勤務に柔軟に対応されてい
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回答者: 女性/ SO事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:働きづらい。休みが不定期であり、結婚・出産を経て働き続けるのは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いので、性別の問題で働きやすいにくいは左右
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく平等な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月28日
女性の働きやすさ:入社理由の一つでもあるのですが、女性が代表取締役で、お子さんを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年05月28日
女性の働きやすさ:自分は男性ですが、男性から見ても女性社員の働きやすさはとても良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
女性の働きやすさ:女性を大切にする会社として有名で、現在の代表取締役も若くてきれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
女性の働きやすさ:社長も結婚して子育てしながら経営していて、全体的に子育てへの理
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:代表が女性なこともあり、男女関係なく誰でも実力を買ってもらえる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
女性の活躍・女性管理職:社長も女性で、20代の女性役員もいて、女性管理職も他の会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:女性もいるがほとんどがすぐに辞めて行っている。営業なので愛嬌が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:完全な実力主義の世界なので、性別問わず活躍する環境は整っている
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回答者: 男性/ SP事業本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産休もしっかりとっている先輩がいます。
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回答者: 男性/ SP事業本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:内勤は女性は働きやすいと思う。外勤はやはり全国出張なので、厳し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の働きやすさ:産休育休に関しては取得している人が多く、現在も数名が産休と育休
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