ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

アクティブファーマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:
女性社員の数が少なく、男性社会な会社だと思いますが、育児休暇等は問題なく取得可能です。
ただ、会社としては子供ができてもバリバリと働いて欲しい感が強いため、仕事と家庭との両立を図ることが一番難しいと感じます。
女性だからといって差別などはされず、意見も伝えやすい環境はあるため、長く働くことを考えると良い環境ではあります。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は数人おり、実力があればこれからもなれると思う。親会
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も在籍しています。テレワーク制度や時短勤務も可能な
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:●昇給昇格女性は圧倒的に優遇されているので、働きやすい... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区道修町4丁目4-10KDX小林道修町ビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職採用も少しずつ進んできている。休暇は取りやすい。... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センタービル 8F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休等は1年以上取得できるので、女性の働きやすさには問... 続きを見る
3.7
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性社員は多いように思うし、制度とし... 続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:特に技術関係ではまだまだ女性の比率も低く、女性が活躍している... 続きを見る
3.2
東京都中央区入船2丁目1-1住友入船ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては、少しずつ改善していこうという、意... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:本社には女性が多く女性の管理職や役員クラスの方々もいて、女性... 続きを見る
3.1
奈良県大和郡山市
メーカー・医薬品
3.5
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治安田生命ビル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 糖尿病/ MR
女性の働きやすさ:そもそもMRは女性には向かないと思う。体力のいる仕事であり、... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区代々木3−22−7
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性従業員の割合はかなり多い。部署によっては女性の割合が8割... 続きを見る

アクティブファーマ株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。