回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスというよりは、ワークアズライフの考え方を好みます。
一人当たりの担当案件数が多いため、結果プライベートを捨てきってでもパフォーマンスする人が評価されている印象。
リモートワーカーにマニュアル化した業務を依頼しているので、上手く使えば効率化できるが業務量は多い。
新しく入った方でも半年後には10案件は担当しており、22時まで残っている方も多い。
多様な働き方支援:
副業可
有給などは取りやすい。
17時までで帰宅するママさんもいる。
裁量労働制を取っていると言っているものの、10時〜19時の定時があるため全くフレックスではない。
ワークライフバランスというよりは、ワークアズライフの考え方を好みます。
一人当たりの担当案件数が多いため、結果プライベートを捨てきってでもパフォーマンスする人が評価されている印象。
リモートワーカーにマニュアル化した業務を依頼しているので、上手く使えば効率化できるが業務量は多い。
新しく入った方でも半年後には10案件は担当しており、22時まで残っている方も多い。
多様な働き方支援:
副業可
有給などは取りやすい。
17時までで帰宅するママさんもいる。
裁量労働制を取っていると言っているものの、10時〜19時の定時があるため全くフレックスではない。
LIDDELL株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文LIDDELL株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住宅補助が3万ほどでますが、会社から2km圏内に住んでる人だけなので、六本木な物価を考えるとあまり意味はありませんでした。
オフィス環境:
ミッドタウンで働けます。昼食を取るスペースはないので、執務席でご飯を食べます。仕事と昼休みの区別がないので昼食を食べる暇もなく1日仕事してる先輩が多かったです。
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