回答者： 回答なし/ 多種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスタイム制。私事都合との調整・家庭との調整がつきやすく、働きやすいと思う。子供の学校行事や、送迎などに合わせて、出社時間を調整している人はたくさんいる。
休暇は取りたいタイミングで取れる。もちろん、同僚との調整も必要だが。
多様な働き方支援:
リモートワーク（在宅勤務）は、特別な状況下でないと認められていない。今後、現在のフルフレックスタイム制と、リモートワーク、オフィスワークのハイブリットワークが実現したら本当に良いと思うし、更に従業員の満足度が上がると思う。
フルフレックスタイム制。私事都合との調整・家庭との調整がつきやすく、働きやすいと思う。子供の学校行事や、送迎などに合わせて、出社時間を調整している人はたくさんいる。
休暇は取りたいタイミングで取れる。もちろん、同僚との調整も必要だが。
多様な働き方支援:
リモートワーク（在宅勤務）は、特別な状況下でないと認められていない。今後、現在のフルフレックスタイム制と、リモートワーク、オフィスワークのハイブリットワークが実現したら本当に良いと思うし、更に従業員の満足度が上がると思う。
株式会社ファームシップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ファームシップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 各種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
各種保険、確定拠出年金、通勤手当くらいか。
かつて、在宅勤務推奨だったころは非常に働きやすかったが、基本出社になってしまった。
通勤手当分を住宅補助にして在宅勤務を再開してほしい。
オフィス環境:
広いワンフロアに各部署ごとに島を作って勤務。
解放感はある。
トイレに関しては気を遣うのでいつも別の階を使用している。
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