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中村建設工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:
仕事の上で、専門的な知識や技術は、自然と身についていきます。
業務に必要な最低限の資格や免許は、時間中に会社負担でとりにいけます。その資格は、個人的なものですから退職後も役に立ちます。
更に上の資格を取る場合は、自己負担となりますが、事前に会社と相談しとけば資格手当が、給与に上乗せになり、元が取れます。(不合格の場合はダメ)

働きがい:
自分の作ったものが後世に残り、ランドマークになったり 誰もが知っている企業の建築物に係りあえることは、友人や家族に自慢ができます。
自分で見積もりをし、客先と打ち合わせをし、材料業者、職人さん、運送業者、レッカー等の手配を計画を立て実行に移してひとつの物が出来上がった時の喜びは筆舌に代えがたいものがあります。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:いろんなことにチャレンジできる社内でも現場でも一つのことにとらわれず覚
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:大体の会社は年配の社員さんがいたりと幅の広い構成になっていま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:人手が足りなく、いろんな事をこなしていかないといけない。覚えれば単純な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
働きがい:モノづくりには日々の努力が欠かせません。携わる仕事(製作する物件)には
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
働きがい:ものづくりはやればやるほど奥が深い、製作物件を完成させお客様に引き渡す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
成長・キャリア開発:学生とは違い社会人になれば責任が問われます。仕事では社内以外
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
成長・キャリア開発:学生から社会人になれば責任が問われます。社会に出ればいろんな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月04日
働きがい:仕事が増えるとやはり残業時間が増えます。仕事内容によると休日に出勤する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都世田谷区駒沢14-15真井ビル7階
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千葉県船橋市市場3丁目17-1
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成長・キャリア開発:社内に資格支援制度が有り、1回目は受講料、資料は支給してもら... 続きを見る
3.6
東京都港区芝5丁目5-1ラウンドクロス三田
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】パナソニックなどメー... 続きを見る

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