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株式会社メルフィスのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社メルフィスの回答者別口コミ（2件）

  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年08月02日
  • デイサービス管理者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年03月24日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社メルフィスの職種別口コミ（11件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（11件）

株式会社メルフィスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
オフィス環境:
オフィス環境は充実しているとは言い難い。どの職場環境も、最寄駅から徒歩20分圏内であることや、駐車場を必ず有していることから、交通面では充実している。
しかし、建物の中や会議室などについては、職員に対してPCの数が足りなかったり、空調設備が常に壊れているなど、あまり充実しているとは言い難い。

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株式会社メルフィスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇などは、管理職などの上を目指さなければほぼ確実に、いつでも取得できる。
あまり、長い期間働いている人が多くないため、7年ほど働くだけで、その会社全体にとって必要な人材という扱いをされる。
そこまで働き続ける事ができれば、勤務時間や休暇の調整もしてもらえるようになる

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社メルフィスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年01月17日
女性の働きやすさ:
なんとも言えない。男性よりも女性の方が伸び伸びとはしている

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株式会社メルフィスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
教育・研修：教育システムという形で整備されているわけではないですが、先輩スタッフがしっかりサポートをしてくれる社風です。わからないことは聞きやすい雰囲気ですので、未経験からのスタートではありましたが、安心して始めることができました。
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株式会社メルフィスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
事業での社会貢献：訪問介護サービスから障がい者福祉サービス、人材紹介、派遣など幅広い事業を展開していますので、介護・福祉業界においての影響力がある仕事が出来ていると感じます。今後も世の中的にも必要な業界だと思うので、さらなる成長が見込めると思います。
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株式会社メルフィスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 男性/ デイサービス管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
現在賞与は、決算賞与という形になっていますが、来期からは賞与が2回になるようです。
昇給は定期的に行われるわけではありませんが、本人のライフスタイルや実績を基に昇給があります。上昇志向のある方には向いている環境だと言えます。

評価制度：
実力主義です。
事業所の数に比べて中間管理職が少ないので、会社としても実力とやる気のある人材を求めていると思います。我々管理職にも、もちろんチャンスがありますが、全くの他部署からの大抜擢の可能性もありますし、実際に私の現在の上司もデイサービス未経験の方です。
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