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株式会社N-Agentのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社N-Agentの回答者別口コミ（0件）

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株式会社N-Agentの職種別口コミ（4件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社N-Agentの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
福利厚生：妻が職場で急に体調不良になったとき、おやすみスライド制度を活用して当日に休暇申請し、病院に付き添うことがありました。妻も動転していたので、非常に助かりました。また、バースデー休暇制度により、自分と配偶者の誕生日には休みが取得できるので、毎年一緒に過ごすようにしています。
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株式会社N-Agentの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
働きがい：個人ノルマがなく、みんなで目標を達成しようという社風なので、自分自身の数字や目標を追いかけてやりがいを感じるタイプの人は、個人目標を個別に設定して頑張っています。頑張ったら頑張った分だけ給与に反映されるのですが、全員が同じノルマを課されるわけではないので、そこに不満を感じると難しいと思います。サボってもいいというわけではなく、あくまでチームで達成を目指すということなのですが、そこに甘えたり、それを不公平と感じすぎてしまうと自分自信の目標も見失ってしまうかもしれません。
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株式会社N-Agentの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
事業での社会貢献：受信料業務は公共性のある仕事で、広い意味で社会に貢献しているといえるのですが、業務としては個別訪問での対応となりますので、その中で社会貢献や公共性の意義を個人として感じることは他業種と比べると少ないかもしれません。
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