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ミネベアミツミ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ミネベアミツミ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを652件掲載中。ライトハウスは、ミネベアミツミ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:
海外駐在は希望すれば部署にもよるが入社3年目くらいから行くことができる。
ちなみに手当は他社の駐在員に比べるとあまり良くないと聞いている

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国に拠点があり買収しているので、自然といろんな国の人と一緒に仕事ができるのは新鮮。
米国、タイ人、ドイツ人、メキシコ人、中国人など
買収はするがまだまだそれらの企業が一体となって仕事できているかと言われると微妙なところ。今後に期待。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:Ｍ＆Ａにより多数の企業が複合しているが、一般社員は企業間の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:体育会系。M&Aで複数の会社が一緒になったため、仕事の進め

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:他企業ではあまり聞かないが入社3年めなど経験が浅い人間でも

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DCモーター事業部/ 平社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:大きな会社でありながら新しいことに挑戦していく柔軟さがある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。上からの指示による社内業務が非常に

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:まだ昭和体育会系の雰囲気は残っています。社員間のコミュニケ

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回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:上の者が楽をし，下の者が頑張るイメージ．上の者がもっとしっ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:上からの命令は絶対。でも上に頼んで仕事を進めやすくできる部

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどなく、あまり良い空気では無い

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあると思う。しかし、私の場合はそれが逆

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:昭和な風土はプロパー、年配者には残っている。中途社員、買収

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回答者：男性/ モータ開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モータ事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:あまり開発力ないです。米子事業所は中小企業みたいな感じ、モ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:事業部によって全く雰囲気が異なる。当たり外れがあるように感

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:働かないおじさま達が多いのと、デジタル技術面は一部を除いて

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:割と若いうちから海外工場へ赴任する機会があります海外では裁

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:自分の仕事をみなこつこつやっている印象。風通しはあまり良く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないが、ぶつかり合うような社員も居なく、基本穏

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:年功序列です。業績が悪い事業部だと昇進が難しい。給料も上が

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:若手のうちから海外勤務の経験ができる可能性は高い。風通しは

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回答者：女性/ 統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:年功序列。良くも悪くも古き良き日本のメーカーですが、評価制

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:年功序列、若手に発言権はあるが、ベテラン同様の技術的知識を

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:製造現場は昔ながらの会社という感じです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社と感じる。上の言ったことは絶対。常に上の人を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:トップダウンといったイメージ。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:縦割りの企業体質。他の事業部が何をしているかは非常に見えづ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:入社3年ほどですぐに海外赴任となることが多い。海外で実力を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:上司によって大きく異なる。ダイバーシティ・多様性:男性が多

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・企業カルチャーの満足点:会社側がかなりしっかりした考えて事業を進めてい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ボールベアリング/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:事業部により個人差が若干格差はあるものの，事業部の垣根を超

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:相合がキーワードであり、事業所ごとのコミュニケーションを大

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回答者：男性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:若手でもチャンスの機会をいただくことはある。技術職として成

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

ダイバーシティ・多様性:様々な国に拠点があり、海外思考強いひとには、とてもよい会

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する人間こそが、上に上がっていく傾向がある。安定を望む

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月給21万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：450万円～700万円東京本部：東京都港区東新橋1丁目9番3号　◎各線「汐留駅」より徒歩5分

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月給23万2000円以上＋賞与年2回+残業代 ※想定年収：450万円～700万円ミネベアミツミ大阪：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 ※「新大阪駅」より徒歩6分

人事◆実働7時間45分/世界屈指の総合精密部品メーカー/住宅手当など福利厚生充実

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月給21万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：450万円～650万円東京本部：東京都港区東新橋1丁目9番3号　※「汐留駅」より徒歩3分

会社名	ミネベアミツミ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.minebeamitsumi.com/
所在地	東京都北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

従業員数	4278名
連結従業員数	83177名
設立年	1951年
資本金	68258百万円
代表者	貝沼由久
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	725万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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