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ミネベアミツミ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ミネベアミツミ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを652件掲載中。ライトハウスは、ミネベアミツミ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:
ネットを利用した研修が多い、

働きがい:
海外工場への赴任の場合、若くして責任の重い業務に携われる一方で、普段から激務になることにもなる。
主力工場が海外なので、臨めば海外工場に出張は頻繁に行くことができる。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:手をあげたものがよく働いていること。また手をあげないものは、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:経営上席からの指示に挑戦すれば多くの経験値を積む事ができる。

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回答者：女性/ 製品技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:充実したOJT研修が一年以上ある、申し込めば資格を取る支援も

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:作っている製品が多岐に渡るので、会社として教育するのは一般的

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:資格の受験料は合格、不合格に関わらず支給される。ただ、資格手

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:自分は開発の業務をしていますが、この会社で技術的な能力が高め

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:やはり、研修制度が乏しいと思われる。英語能力向上のため、E-

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子機器製造本部/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:研修も長く行ってもらえるため、急に業務に入れられるような感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:文系新卒は、殆ど営業で配属。業界毎に営業組織を分けており、製

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:基本はOJTです自分からいろんな職場、工場、仕事へ行く姿勢を

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:キャリア成長したい人にとっては物足りないと感じる。この会社で

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:e-ラーニングを最近になって本格的に始めた。内容としては大し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:イーラーニングで様々な学びは可能。ただし、直接的に業務に結び

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:若いうちから海外駐在のチャンスがあるので、経験値を積むことが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:入社時や決まった年度ごとに一応研修はある。OJT中心の研修に

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ボールベアリング事業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:資格手当は基本ない。働きがい:若くして海外に行きたい人にはお

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:技術系は特に早くから海外駐在に行けることがメリットそのほかは

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回答者：男性/ 設備開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:若者は会社から出張を必要とする研修の機会があります。３０歳に

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:お金は出してくれる働きがい:よ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:研修なし自分で頑張れば色々なチャレンジはできるし、新しい経験

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回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:資格の手当は聞いたことはない。部署に依るが研修を長いこと行っ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格は会社負担で取得させ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがい:グローバルなビジネスに関

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップや自己学習（ビジネス英語など）支援制度は全て実

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:まともな研修はほとんどない。最初の時何もできないので先輩たち

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:場所は選べないが手を挙げれば割と若いうちから海外工場などに駐

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、会社からはオンライン講習受講(自己負担

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当といった会社からの報酬などはなく、人事からTOE

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:国内では、とてもぬるい環境で働いており、楽なのは良いが成長で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:特に無し。楽な仕事の割に給料は貰えてると

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回答者：男性/ 技術システム課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボールベアリング事業部

4.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:早ければ入社3年目で海外に赴任することができるため、20代の

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:スキル向上の支援では、事業部では殆どありませんが、研究職では

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格は意欲があれば取得可能だが資格が給料に反映さ

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

働きがい:とても小さな部品であるため、やりがいを実

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みなさんプライベートを楽しんでいます。
... 続きを見る

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人事総務◆世界屈指の総合精密部品メーカー/住宅手当など福利厚生充実/実働7時間45分

正社員

月給24万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：430万円～650万円ミツミ電機株式会社九州事業所：福岡県飯塚市立岩1049　※JR各線「新飯塚駅」より徒歩2分

営業経理（売掛金管理）◆世界屈指の総合精密部品メーカー/売上高1兆円越えの成長企業

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円東京本部：東京都港区東新橋1-9-3 ◎都営地下鉄大江戸線「汐留駅」10番出口より徒歩3分／転勤なし

事業部管理担当◆世界屈指の総合精密部品メーカー/住宅手当など福利厚生充実/実働7時間45分

正社員

月給21万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：450万円～700万円東京本部：東京都港区東新橋1丁目9番3号　◎各線「汐留駅」より徒歩5分

物流管理担当◆世界屈指の総合精密部品メーカー/実働7時間45分/住宅手当など福利厚生充実

正社員

月給21万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：400万円～500万円東京本部：東京都港区東新橋1丁目9番3号 ※「汐留駅」より徒歩3分

提案営業（モーター・部品メーカー向け）◆面接1回/世界屈指の総合精密部品メーカー

正社員

月給23万2000円以上＋賞与年2回+残業代 ※想定年収：450万円～700万円ミネベアミツミ大阪：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 ※「新大阪駅」より徒歩6分

会社名	ミネベアミツミ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.minebeamitsumi.com/
所在地	東京都北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

従業員数	4278名
連結従業員数	83177名
設立年	1951年
資本金	68258百万円
代表者	貝沼由久
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	725万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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