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社会福祉法人菜の花会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
企業文化・社風・組織体制:現場職員間での人間関係はとても良好と言える。しかし、管理職との関係については必ずしも良好な関係が取れているとは限らない。体調不良時、特に発熱においては、個人差もあることながら一定の基準(おおよそ微熱とは言えない発熱)を超えなければ突発休が取り辛い環境。気遣いや心配をされることより、どのくらい休むのか聞かれることや、明らかに不満げな対応を取られることもある。予防も出来ず休むことも快く受け入れてもらえない現状である。

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:若い職員が多く、若い職員でも様々な仕事を任されていました。
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