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株式会社リロケーション・インターナショナルのカテゴリ別口コミ（185件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(37件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(23件)

株式会社リロケーション・インターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~550万円30人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数30人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		406万円
（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		389万円
（平均年齢34.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		315万円
（平均年齢29.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		350万円
（平均年齢35.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

株式会社リロケーション・インターナショナルの回答者別口コミ（33件）

  • 海外赴任手配グループ / なし / オペレーター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年01月10日
  • アウトバウンド事業部 / 一般 / 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月12日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年09月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月15日
  • オペレーション 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年07月24日
回答者一覧を見る（33件）

株式会社リロケーション・インターナショナルの職種別口コミ（185件）

営業系（63件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（73件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（29件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（11件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（185件）

株式会社リロケーション・インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月24日
福利厚生:
退職金については入社後3年目以降に前払いまたは確定拠出を選択することができる。
入社時に持株会への入会が必須、月々最低1,000円から給与天引きにて持株購入が必要。
期末の決算賞与や臨時賞与は現金ではなく、持株の配当として付与されることが多い。

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株式会社リロケーション・インターナショナルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 海外赴任者のサポート業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:
以前に比べると残業時間は減りましたが、繁忙期は22時くらいまで残業をしなければならないこともありました。できる人に業務が偏ってしまうなで、仕事ができない人は早く帰れるなど、不公平感はあります。
また、部署によっても勤務時間が大きく変わります。

多様な働き方支援:
コロナ禍となり、一部の方は在宅勤務をしています。ただ、部署によって方針が違うのか、会社全体として決められた制度がないように思います。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社リロケーション・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外赴任手配グループ/ なし

4.5
口コミ投稿日：2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質はあるが、海外系の事業ということもあり他の事業会社よりかは緩和されている印象。一定年数経過後、他の事業会社に転籍できる仕組みがあり利用される方も多い。挑戦する機会も多いし、挑戦するステージを変えることもできる仕組みがある。

組織体制・コミュニケーション:
他部門との連携も多いので風通しは良い。

ダイバーシティ・多様性:
海外系の事業会社なので多国籍（帰国子女の方も多い）。性別は女性の方が多い。M&Aでグループ入りした方も多く多様性は尊重されている。

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株式会社リロケーション・インターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月24日
女性の働きやすさ:
産休・育休を取得している女性社員も数名いるが、慢性的に人手不足で残業が常態化しているため、自分の抱えている仕事を時間内に終えることができない場合、別の社員へ頼みづらく、時短勤務でも定時に帰ることが難しいことが多い。

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株式会社リロケーション・インターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビザサポートユニット

3.0
口コミ投稿日：2023年06月03日
成長・キャリア開発:
最近までTOEICのスコアに応じた報奨金があったが、それも廃止され資格手当は縮小傾向。宅建をとれば毎月手当を貰えるが、いつなくなってもおかしくない。

働きがい:
海外赴任者には必要とされる仕事ではあると思う。その点やりがいはあるが、大手企業の人事部や海外赴任者が顧客のため正直わがまま放題言われる。鼻につく顧客も多く、常にメンタルを崩して休職する社員がいる。その休職者の穴埋めもしなければいけないため、ベテラン社員や仕事のできる社員ほど多くの業務を強いられている。

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株式会社リロケーション・インターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトバウンド事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2023年10月12日
入社理由:
新卒で受かった会社の中に、唯一上場企業であり、親会社リログループは幅広く事業展開しています。仕事内容も自分がやりたい海外事業に関わり、ビザの知識が勉強でき、語学も活かせるから入社を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップを感じたところは、業務内容です。3年間勤めたが、ルーティン業務が多く、成長があまり感じられなかったです。

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株式会社リロケーション・インターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月03日
事業の強み:
海外人事業務アウトソーシングサービスの領域では業界最大手。海外赴任手配のサポートを主軸とし、オリジナルの海外赴任サポートシステムを開発・提供している。また、その他海外出張やインバウンド、海外給与等、あらゆる角度からサポートが提供できる点は強みだと思う。

事業の弱み:
価格競争なると引越会社系の同業者等に劣るケースあり。
多数の赴任者をサポートしているため、オペレーションが分業化されており、情報が一気通貫で流れない。同じことを色々な担当者に何度も説明しなければいけないケースがある。

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株式会社リロケーション・インターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトバウンド事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2023年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 40万円
賞与:
基本年二回、1ヶ月分ですが、その年度の会社全体の売上にもよります。コロナの際、海外赴任者大幅減り、会社利益に影響が響いた。その年もらった賞与は1ヶ月未満でした。

インセンティブ:
私の在籍した部署はインセンティブ支給がありません。

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