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株式会社リロケーション・インターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~550万円30

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数30

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
406万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
389万円
(平均年齢34.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
315万円
(平均年齢29.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円350万円7
30~34歳388万円470万円8
40~44歳440万円480万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リロケーション・インターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトバウンド事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
賞与:
基本年二回、1ヶ月分ですが、その年度の会社全体の売上にもよります。コロナの際、海外赴任者大幅減り、会社利益に影響が響いた。その年もらった賞与は1ヶ月未満でした。

インセンティブ:
私の在籍した部署はインセンティブ支給がありません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:営業は残業込みです。賞与は年に2回、昇給は年に1回。業績が良いと決算賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与については上司の判断によるところが大きかった。人間関係が重要
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は年に1度あるが、長く勤めていても年に数千円上がる程度だった。コロ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は高くない。持株会への参加により会社の株価が上がると資産が増え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請求チーム

1.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月分。基本給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:嘱託社員から正社員登用となりましたが、基本給は減額となり、何故か申請も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
給与水準:他社と比較して、決して低くはありませんが、正直それほど高くもないと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
評価制度:年に一回評価があります。目標に対しての達成度で決まりますが他の営業職等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は見た目20万以上だが住宅手当?を含んでいるため基本給は10万円台
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時と入社時で話が変わる。最初はみんなこれだからと、なぜか面接時での
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職場の雰囲気に馴染み、頑張れば給料は上がる。残業しないことを目標にして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢や役職にもよるかとは思いますが、とにかく月給が安く、私は手取り15
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与も安い上に手当が多くを締めるので、ボーナスは期待できません。上司の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給料に別段不満は無いが、賞与をもっと個人の業務量・功績を反映させる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対し給与が少ないという話を聞きます。もう少しボーナスなどに反映
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これはどこへ行ってもいくらもらっても足りないと感じるものだと思うんです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し改善して欲
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロパーが優先されていると感じる。定着率は悪いが。昇給は望めず、ボーナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代にしては良い給料でした。営業であってもインセンティブはないので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】個人目標と所属部署の目標数字に対する結果実績によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の意志や能力を尊重してくれる。能力を見て業務をふられることもあるし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張った分だけ評価は必ずしてくれます。与えられた仕事をしっかりこなせば
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株式会社リロケーション・インターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:退職金もない。ストックオプションは上層部のみ。オフィス環境:オフィスの
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:退職金については入社後3年目以降に前払いまたは確定拠出を選択することが
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3.1
東京都新宿区西新宿1-26-2
その他・その他
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトだった為、特に給与に不満は無く続けることが出来た。... 続きを見る
4.1
埼玉県北足立郡伊奈町栄6-96-1
その他・その他
2.8
東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 23F
その他・その他
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部/ 一般職
給与制度:賞与には魅力を感じるが、年間休日の少なさなどを考慮するとあま... 続きを見る
3.1
千葉県柏市金山770
その他・その他
回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度はしっかりしていますが、営業系の部署よりもどちらかと... 続きを見る
3.0
東京都立川市
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸部/ 課長代理
給与制度:基本的に職種・職位に応じた給与体系になっている。また、鉄道業... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 21F
その他・その他
3.8
東京都千代田区神田小川町1丁目6-1宝ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中途採用の場合は入社時にベース給与の交渉と決定があります。入... 続きを見る
3.6
東京都中央区銀座6丁目15-1
その他・その他
2.7
愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目6-20
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:会社の人数が少ない為、社長に自分の意見・希望を伝えれる環境が... 続きを見る
3.7
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:がんばった分がお給料に反映されるので自己管理がしっかりできな... 続きを見る

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