回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
月給は固定給ですが、この業界では珍しく残業代がしっかり出ます。また、休みも希望すれば取れます。
賞与は努力した分ちゃんと評価してもらえ、納得のいく金額を頂けます。
全体年収としては女性の上位10％以内に入れる年収を貰えますので女性単身でもお金で悩むことは少なくなります。
評価制度：
月収は年功序列制で毎年徐々に上がって行きます。
完全実力主義なので、結果を出せば出すだけ評価もしてもらえますし、この春は功労賞として表彰もしてもらえ、プチボーナスも貰えました。
教育業界とはいえ営業職の強い職種ですので、売り上げに対して評価してもらい人には打ってつけの職場だと思います。
月給は固定給ですが、この業界では珍しく残業代がしっかり出ます。また、休みも希望すれば取れます。
賞与は努力した分ちゃんと評価してもらえ、納得のいく金額を頂けます。
全体年収としては女性の上位10％以内に入れる年収を貰えますので女性単身でもお金で悩むことは少なくなります。
評価制度：
月収は年功序列制で毎年徐々に上がって行きます。
完全実力主義なので、結果を出せば出すだけ評価もしてもらえますし、この春は功労賞として表彰もしてもらえ、プチボーナスも貰えました。
教育業界とはいえ営業職の強い職種ですので、売り上げに対して評価してもらい人には打ってつけの職場だと思います。
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回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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