株式会社東条の森のカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社東条の森の回答者別口コミ（2件）
- 営業 / ゴルフ場 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年10月31日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
株式会社東条の森の職種別口コミ（18件）
株式会社東条の森の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社東条の森の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年12月11日
株式会社東条の森の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社東条の森の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
株式会社東条の森の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社東条の森の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社東条の森の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月24日
会社の安定性：少子高齢化が社会の問題となっていますが、ゴルフ業界も少子高齢化の影響を受けて来場者の減少や単価の減少傾向にある。新たな取り組みとして若年層へのゴルフ普及運動や女性がラウンドし易い環境の整備が必要かと思います。
株式会社東条の森の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東条の森の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ ゴルフ場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 27万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
雇用体系が複雑のため、就労計画の精度があまりよくない。そのため給与そのものも平等性が低い。
評価制度:
評価制度はないため、正確な評価基準がない。そのため一律での賃金体系となる。また、昇進などは上位者の感覚に寄るものなは委ねられているため
雇用体系が複雑のため、就労計画の精度があまりよくない。そのため給与そのものも平等性が低い。
評価制度:
評価制度はないため、正確な評価基準がない。そのため一律での賃金体系となる。また、昇進などは上位者の感覚に寄るものなは委ねられているため
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社東条の森の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東条の森の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ゴルフ場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業
退職金制度や貯蓄や将来のための福利厚生は極めて弱い。些細な事では制服の斡旋などは最初の貸与だけで済ましてる感がある。
オフィス環境:
昼食場、休憩室の環境が極めて良くない。また、休憩室や更衣室は施錠が可能なロッカーなどがなく、個人管理とされている
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る