回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
入社時は固定で18〜20万で、三ヶ月に一回昇進のチャンスがあります。
役所が一つ上がるごとに5万円アップするので、
完全実力で勝負したい方にはおすすめですが、昇進しない限り固定給が上がることはありません。
ボーナス等はありません。
評価制度:
年功序列はなく、完全実力主義です。
三ヶ月に一回の昇進のチャンスがあります。
人事基準は明確な基準があるので、
人事評価を追いやすいのは良いところです。
入社時は固定で18〜20万で、三ヶ月に一回昇進のチャンスがあります。
役所が一つ上がるごとに5万円アップするので、
完全実力で勝負したい方にはおすすめですが、昇進しない限り固定給が上がることはありません。
ボーナス等はありません。
評価制度:
年功序列はなく、完全実力主義です。
三ヶ月に一回の昇進のチャンスがあります。
人事基準は明確な基準があるので、
人事評価を追いやすいのは良いところです。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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