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株式会社RCSの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:
男性社員の多い職場ですが、社員間の人間関係はとてもよくて、女性だからといって、居心地が悪いというような事はありませんでした。
実力を見て評価してくれる会社なので、女性だからといってキャリアアップのハンデになることはありませんし、女性であることで特別扱いされることもありません。
皆平等に給料アップやキャリアアップのチャンスがあります。
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:全体的に体育会系の雰囲気です。明るくてコミュニケーションも取り
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:とにかく残業が多く体力勝負なところがある。体育系なのでその雰囲
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:あまり思わない。そもそも社風が女性向けではない。役職者も全員男
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:男性社会の業界かと思いましたが、意外と女性社員も在籍していまし
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:土日に休みが多いので、プライベートとの調整がしやすく、特に結婚
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性社員も何人かいましたが、男性社員が多いです。とはいえ気さく
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:男性社員のほうが多いですが、以前よりは女性社員も増えていたよう
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:シフト制になっており、自分で休みを決めて提出するというものでし
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:男性社員が多いですが、女性社員も活躍できる仕事です。実力勝負の
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性は事務職の方が多かったですが施工管理で活躍される方もいまし
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:成果を重んじる会社なので、性別の差なく活躍できる会社です。男性
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:働き方改革の動きも年々強いため、産休、育休などきちんと活用して
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しているが、あまり昇進はない。都合の良い事務員程
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:男尊女卑。基本的に女性は評価されないし、長年いれば役職がつく程
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は複数名いる。働きやすさ
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:施工管理は不向きです。理由は拘束時
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、評価さ
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは分か
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:理解のある職場ではあると思う。産休は取れる。育休を取っている職
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:施工管理で、女性は見たことがない。男性ばかりの為、女性が働きや
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあ
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:確実に働きにくい。本社にしか女性はいなかったが、あまり人間関係
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:サポート業務なので、気になる点は特にはありません。残業もあまり
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:現場は男性のみですが、サポートとして女性社員が多くいます。チー
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:独身ならば問題ないが、家庭との両立は難しいと思われる。拘束時間
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