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株式会社Bros.のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社Bros.の回答者別口コミ（8件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年02月17日
  • ロボットシステム 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年02月17日
  • 電機制御部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年02月17日
  • 電機制御 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年02月17日
  • 電機制御 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年02月10日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社Bros.の職種別口コミ（41件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（38件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社Bros.の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ ロボットシステム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年02月17日
オフィス環境：
事務所が2室に分かれており、社長・総務・営業（来客商談スペース）部屋と、ロボットオフライン設計及び電機制御設計部屋があります。2年前に改装し、綺麗な空間だと思います。また、社員の要望でカフェブースができ、お茶やコーヒーがセルフサービスにて提供されています。社員が増えてきており、手狭な空間になりつつあるので、近場での事務所移転も検討しているようです。難しい業務をしているので、環境は必ずいい環境を提供したいという社長の思いが詰まっています。
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株式会社Bros.の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 電機制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年02月10日
勤務時間・休日休暇：
電機制御部では社内での設計、現場での調整が半分くらいです。現場での調整は客先に行って作業を行うため、お客様の日程で動かなければいけないので自由はありませんが、社内で設計であればフレックス制度があり、10:00～15:00のコアタイムがありますが、朝早く出社して早く帰ったり、朝はゆっくりして夜まで仕事をするなど自由に仕事ができます。仕事を覚えて1人前になるまでは上司にあわせて9:00～18:00の出勤になると思います。
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株式会社Bros.の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ ロボットシステム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年02月17日
企業カルチャー・社風：
各個人が責任の下、自由に業務に携わるという社風です。もちろん、お客様第一です。また、社員で作る会社というのをコンセプトに、色々な仕組みやルールが改善されていきます。出張が多いので、なかなか全社員同時に集まることができないのが残念なところですが、長期海外出張の後は、「お疲れ様会」で労をねぎらうといった風潮も最近感じます。

組織体制・コミュニケーション：
20代～40代の社員で構成されているので、上下関係はあまりなく、社員同士が横並びでコミュニケーションを楽しんでいます。それどころか、全員海外出張が重なり、日本のオフィスに社員は数名で、ほとんどの社員が海外という時期もあります。社員同士が日本ではなく、アメリカで一緒に買い物や観光に行くということもあり、かなり社員同士の距離は近いと思います。そして何より、社長との距離が近いです。
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株式会社Bros.の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 電機制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月17日
女性の働きやすさ：
現時点では女性には働きにくい環境にあると思います。
社内での作業では全くそのように感じることがないと思いますが、
現場作業では工場のトイレは男性用が多く、女性用は何カ所かに1個の場合が殆どです。
また、現場作業時は高速道路を使って客先へ行くので運転が得意でないと難しいです。
客先や他の会社さんで女性を見かけることがあるので現場作業で手に職を付けたければ歓迎します。
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株式会社Bros.の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 電機制御/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月17日
働きがい：
電機制御部では電気のハード設計からソフト設計、現場調整まで電気に関わることを最初から最後まで行います。客先の仕様にあった設備を作ったり、仕様を提案したり自分の知識や先人のノウハウを使って仕事を行っていきます。
設計時にはどんな設備なのかイメージできずに仕事をすることが多いですが、現場で設備を見た時に実際に動きを見ると達成感があります。
自動車部品やおにぎりのラベルを検査する装置などいろいろな分野の設備に携わります。
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株式会社Bros.の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 電機制御部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ：
未経験入社時に、教育制度が整っていないと感じました。
OJTによる教育を基本としているのですが、タイミングによって教育に適している案件があるとは限らないので、その場合社内学習となります。
社内学習用のカリキュラムが充実していないので、指針のない自主学習となることが多く未経験者としては成長しやすい環境とは言えないでしょう。
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株式会社Bros.の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 電機制御部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月17日
事業の弱み：
初めてお会いする協力会社の方々とタイトなスケジュールで現場を共にすることもあるので、場の空気が良くないことも少なくありません。
その中でもパフォーマンスを発揮しなければならないので、慣れるまでは大変です。
業界全体として前時代的な考え方も多く、ワークライフバランスも取りやすいとは言い難いので人によって向き不向きがあるのは間違いないかと思います。
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株式会社Bros.の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ ロボットシステム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
ロボットプログラミングと電機制御設計のスキル向上に伴い、毎年必ず昇給があります。また、長期出張や海外出張等が多かった年には、その貢献度に基づき賞与にも反映されます。業績に応じた賞与額の決定と言われていますが、コロナ禍でも年2回必ず支給されています。頑張っている社員に必ず還元する会社体制になっています。

評価制度：
技術の会社なので、技術の高い人が重宝されます。その為、年齢に関係なく実力主義になると思います。しかしながら、技術を社員に対し惜しみなく継承していきます。また、ロボットプログラミングや設計といった部分の技術のみが評価対象ではなく、お客様との折衝や予定管理、営業、経理、総務、教育等、色々な分野に対しても「技術」と認められている為、個々の高いスキルを会社独自に評価して頂けます。
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