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モンスターズエッグ株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)

モンスターズエッグ株式会社の職種別口コミ(8件)

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モンスターズエッグ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:
福利厚生はほとんどないと考えた方が良い
月に2,000円昼食代を補助してくれる制度がある
退職金や住宅補助など、上場企業で用意されている手当はひとつもない

オフィス環境:
フルリモートの人以外は、個人用の机と椅子が用意されている
ウォーターサーバーが用意されているので、水が飲み放題
また会社でお菓子を購入しており、自由に食べて良い

モンスターズエッグ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:
実力が有れば、意見は通せる
しかし、新しい取り組みより、既存のやり方を維持するカルチャー

組織体制・コミュニケーション:
マネージャー層とスタッフ層の間でうまくコミュニケーションが取れない事例をよく見かける

モンスターズエッグ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:まだできたばかりの会社のため、仕事のすすめ方など、やっていくなかでより良いやり方を探っている段階である。そのため、自分でこうしたほうがいいな、など考えながら業務にあたることができない人は難しいかもしれない。

モンスターズエッグ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
組織成長に従って管理部門も大きくなると想定していたが、基本最小の人数構成で運営する方針であり、ギャップを感じた

モンスターズエッグ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:まだ出来たばかりのベンチャー企業ではあるが、経営陣たちが有名作品を手がけてきたプロデューサーと監督なので、業界について詳しく映像制作についてのノウハウがあるところや、大手の取引先と直接取引できているところが会社としての強みになっていると思う。

モンスターズエッグ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 0万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年一回の給与査定
評価基準も入社時のすり合わせは行われておらず、突然発表された
昇給はほとんど期待できない
業績賞与は記載があったが、支給されていない
手当もない

評価制度:
管理部の評価基準は上司から評価前に発表されるので、対応しようがない
クリエイター部門は工数に応じて評価されるため、納得感はありそう
クリエイターは実力がある社員は昇進している模様。
管理部は評価項目に勤続年数が含まれていることから、年功序列感は否めない