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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:
ECでのアイウェア販売においての強みとして、取引先との深い信頼関係で業界内トップクラスの品揃え、価格など商品力があり、販売施策も充実してます。
また、度付スポーツサングラスや遠近両用などEC販売では難しい度付メガネ販売できているのも強みです。

事業の弱み:
度付メガネの販売が急速に増加してきており、それに伴いメガネ関連経験者の人員が必要になってきてますが、メガネ業界からEC業界に来てくれる方がまだ少ない状況です。
将来的にもメガネ業界の経験者も必要になってきてます。

回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:Eコマースを主体とした業務になり外部環境的にもこれから更に成長してい
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:株式会社ソフィスは親会社である株式会社ミックから分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
福利厚生:オフィス環境は改善の声を届けることで修復等を積極的にしてもらえたり、イ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
会社の安定性:メイン商材のサングラスとスノーゴーグルは、時期や天気にとても左右さ
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
働きがい:EC運営以外にもPBにも力を入れており、商品企画にも携わることができま
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:社員、パートを含むと半数以上が女性で様々な年代の方が働いている
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:サイトの管理・デザインだけでなく、商品の梱包・発送など、ネットショップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:社内での教育、研修等の制度はあまりありません。基本的な業務は教えても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:先輩や上司に自分のやりたいことを相談でき、進めていきやすい環境にありま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:サイトのみの仕事ではなく、梱包・発送といった出荷業務にも携わることがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:一部の仕事だけでなく、出荷やサイト運営、全体的に業務に携わる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:サイト運営・デザインだけでなく、梱包・出荷といった商品の出荷
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:日時を指定するような教育や研修というのはあまり行っていませんので、弊
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回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:グループ会社との連携により他社では行えない経験をすることが出来て、そ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:主にサングラス・ゴーグルも取り扱いはしていますが、主に売れるのは定
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性と男性社員の割合は半々ぐらいで、男女問わず意見を尊重してく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:アイウェアや雑貨を中心に色々なブランドの商品をを取り扱っています。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:幅広い業務に関われることが良い点でもありますが、繁忙期は時間に余裕のな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:業務について指導することは出来ているが、部下の育成(マネージメント)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:成長中の会社なので取り組み方によっては、風通しの良い環境で、意見を述べ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:サイト運営・出荷業務の双方の業務に携わることができるのはいい経験なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:ユーザーの行動を分析し、売上を上げるためにはどうしたら良いか、施策を考
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:業務上、専門的な知識が必要な事が多いので、ある一定の技術、知識は必要
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:それぞれ違ったスキルを持った人員が集まっているので、不明な点があれば相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:それぞれ違ったスキルを持った人員が集まっているので、不明な点があれば相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:難しい課題に挑戦してそれをクリアして、次から、その仕事が、容
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:WEBの仕事以外にもやらなければならないことが多く、出荷作業を一日行っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:日々の仕事が会社自体の評価や売上に直結し、結果がわかりやすいためモチベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:自分のやりたいことや目標を相談できる環境にあり、応援してくれる環境でも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:WEB職以外にも出荷作業や倉庫管理などに関わることがかなり多
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度年齢やキャリア、勤続年数なども加味されますが、やる気がある方は
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
評価制度:仕事の出来、不出来だけではなく、1人の人物としての真面目さや日頃の行い
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
給与水準:面接の時点では全てのスキル等を把握をすることが困難なので希望の金額にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:現状では仕事の共有化を含めてマニュアルが不十分であるが、スキルを持っ
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