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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
福利厚生：毎年社員旅行があります。二年に一度海外への社員旅行もあります。海外への
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
事業での社会貢献：国際支援への積極的な取り組み等行っていますが、まだまだ出来るこ
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
給与水準：繁忙期は残業が続く日もあったりと、時間と給与面で少々不満を感じてしまう
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
働きがい：物理的に難しい課題であることは承知していますが、倉庫スペースが手狭にな
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
働きがい：向上心、やる気のある人には社歴が短くても裁量のある仕事を任せていただけ
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
働きがい：サイトの構築に関しては現在一人一サイトを担当しているので、各々自分のや
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
成長・キャリア開発：自分自身の目標ややりがいを見つけ、それを達成することによって
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
教育・研修：日々の業務に追われ、仕事の引き継ぎや、教育・研修が出来ていません。な
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
成長・キャリア開発：繁忙期などは出荷作業に追われてしまい、集客のための施策検討や
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
成長・キャリア開発：問題点や課題をみつけ、自ら学ぶ姿勢で仕事に取り組める。内容に
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
評価制度：歴史のある昔ながらの会社ですが、人事制度はベンチャー企業のように能力が
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
福利厚生：福利厚生もきちんとしていたのでこの会社を選びました。出産や子育て等のラ
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
働きがい：自分が考えた施策やデザイン、キャッチの反響が、売上、アクセス数、レビュ
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
会社の安定性：今後も伸び続けるであろうネット販売事業（BtoC）の中でも淘汰され
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
成長・キャリア開発：各々サイトを担当しているため、構築に関しては個々で進めていく
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
教育・研修：人材教育・研修制度をとくに設けているわけでは無いので、この点は会社と
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
働きがい：決められた仕事のみを繰り返し行う事が好きな方には、おすすめできないかも
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
成長・キャリア開発：自分の目標を立てることにより、その目標を達成するために考え、
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
福利厚生：現在の人材不足の為だとは思いますが、休日数が少なく、連休がなかなかとれ
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
教育・研修：伝統的な社外研修があるが、昔ながらのやり方や考え方を押し付けられるの
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
働きがい：安価なものから高額なものまで様々な雑貨商品に触れることが出来るので、商
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株式会社ソフィスのカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社ソフィスの回答者別口コミ（4人）

  • EC運営 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年06月15日
  • EC運営 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年06月15日
  • EC運営 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年06月16日
  • EC運営 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年06月15日
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