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株式会社Photosynthの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Photosynthで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。ライトハウスは、株式会社Photosynthへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:
挑戦する社風なので、成長したい、新しいことに挑戦したい人には向いている。若い人が多いが、年齢層は幅広いので、年齢で働きにくさを感じることはないかと。
なぜか強気な人が多い。チームワークやか協調性はあまり求められていないように感じた。

組織体制・コミュニケーション:
大企業と比較すると、組織として成り立っていない。今、組織として大きくなっていく段階だと思うのでこれから整備されていくはず。
経営陣の意向が色濃く反映されるので、経営陣と反りが合わないと仕事がしにくい。いわゆる世渡り上手な人は過ごしやすいが、そうでない人はやりにくいと思う。
これも人によるが、他部署に対する敵対心を持っている人が多い印象。またそれを公にする人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、ワークスタイル等で働きにくさを感じることはなかった。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦と言えば聞こえはいいが朝礼・昼礼・終礼があるため毎日に

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:社風は合理的で利己主義な人が多く、社内でも従業員間で競い合

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回答者：男性/ アライアンスセールス部アカウントセールスグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:上場2年目でもあるため、大手よりの考えになってきているイメ

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:サボってる人などおらず、みんな忙しい。のんびり気楽な職場か

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:スタートアップではあるものの、日系の企業らしい社風も強い。

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:体育会系で、営業ばかりに目を向けているイメージが強い。サポ

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:akerunというスマートロックデバイスのみを提供している

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:またまだ成功事例がない中で、チャレンジすることに面白みを感

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・コミュニケーション:ワンフロアなので部署を跨いだ交流はしやすいかなと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:ワイワイ系組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

ダイバーシティ・多様性:性別や国籍に問わられることなく活躍できる場。多国籍の方も

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年11月30日

組織体制・コミュニケーション:一つの作業にみんなが分担して行うのでコミュニケーシ

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回答者：男性/ セールスマーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:経営陣や上層部は優秀な方が多いが、部分最適思考が強いメンバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：温かみのある人が多いと思う。みんなお客様に挨拶をするし

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

組織体制・コミュニケーション:オフィス出社をしていた時は、20代や30代の年齢が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良く、人間関係は非常に良い。自分事として捉えら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:経営陣も若い方が多く、明るい雰囲気でした。ベンチャー企業な

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風でエネルギーに満ち溢れた人が多く、またさまざま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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2.8

大阪府堺市堺区

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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アマノ株式会社

3.0

神奈川県横浜市港北区

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマリレーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時から13時で固定。自由に休めますが... 続きを見る

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会社名	株式会社Photosynth
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://photosynth.co.jp
所在地	東京都港区芝５丁目２９－１１Ｇ－ＢＡＳＥ田町１５Ｆ

従業員数	82名
設立年	2014年
資本金	926百万円
代表者	河瀬航大
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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