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北海道 中頓別町の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
会社の安定性：地域おこし協力隊員の任期は３年に設定されており、任期終了後のことに
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
働きがい：地元の酪農家から直接集乳して製造する「なかとん牛乳」は過疎地域の酪農家
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
事業での社会貢献：地域おこし協力隊員という観点から、仲間の隊員と地域イベントの裏
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
働きがい：窓口業務のため、住民の役に立って実感がわかりやすく感じられる。また、仕
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
働きがい：行政の事業の中では制約が多いため自由度が限られ、チャレンジしたい事業や
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
会社の安定性：公務員のメリットとして、時代の不況に関係なく安定しているというのが
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
給与水準：公務員という事情で給与面は同年代の者と比べると低い傾向がある。また、昇
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
教育・研修：長年新人を採用していなかった影響か30歳代の層が薄く、主事に対して主
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口コミ投稿日：2017年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年12月12日
会社の安定性：観光資源が少なく、地域では観光が産業としての認識が薄いほか、施設の
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口コミ投稿日：2017年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年12月12日
働きがい：観光組織の立ち上げは労力を要しますが、地域DMO事業が展開されていくこ
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北海道 中頓別町のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

北海道 中頓別町の回答者別口コミ（2人）

  • 産業課 / 地域おこし協力隊員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年08月26日
  • 病院 / 一般 / 医療 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月20日
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