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株式会社クリエイトグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
309万円197~550万円18

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収309万円
回答者の年収範囲197~550万円
回答者数18

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
307万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クリエイトグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ エコロジーソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給が低いため、成績が出ないと稼げるというほどの額はもらえない。しかし歩合が設定されているので成績を上げることで年収を上げていくことが可能。

評価制度:
今はマネジメントができるような出世をするか、数字だけに集中するプレーヤーとして出世するか自分の好みの進み方を選べるようになった。数字を極めて稼ぐなり、役職についてマネジメントをするなり自分の得意な方を選べるのでいいと思う。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エコロジーソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低く、歩合も高くない。目立った手当などはなく、新卒や一部の社員
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは、契約をとった分だけ入ります。しかし、微々たる物です。
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は一般的だが歩合給が高く設定されているため、結果を出した人が評価
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES福岡/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ貰えるのはいい所です。また、年齢に関係なく数字を出し
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 3万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 67万円
給与制度: 頑張ったら頑張った分だけ歩合として入ってきます。他には毎月のランキン
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコロジーソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やればやるだけ歩合がもらえます。基本給も特別少ないわけではなく、役職を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職では、自身の成果にに応じて歩合給で稼ぐことが出来ます。また、役職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:自分が頑張った分歩合がもらえます。歩合と別で毎月ランクインしたスタッフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:成績を出した分貰えます。ただ成績を出すのがとても難しく、ボーナスもない
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月頑張った分だけ給与にプラスでインセンティブが入ります。昇給はある程
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回答者: 男性/ その他営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 4万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合が大多数を占める。歩合を稼げない状況で困窮している人もたくさんいた
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回答者: 男性/ 太陽光蓄電池などのPR営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
197万円 20万円 3万円 0万円
年収 197万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、基本歩合制で稼ぐしかない。その歩合も部署によっては契約月か
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:自分の実力や成果に伴って給料が支給されたり、昇格ができたりします。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エコロジーソリューション事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給や賞与などは頑張れば頑張った分だけ入ってきます。評価制度:昇進や昇
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年に1回(12月) すべての社員が対象で必ず前年度よりアップする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張った分だけもらえる歩合。評価制度:結果次第ではす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張りを正当に評価してもらえる。年齢関係なく成果を出した人が稼げる仕組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 12万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。役職が上がれば達成金があるようですが歩合で稼いでいく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価基準や昇格制度があるため、結果を残せば経験年数や年齢など関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約数に応じてインセンティブがもらえるため、実力に応じて給与に反映する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間を考えると割に合わないと感じる。インセンティブも同業と比べて似
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるだけ給料に反映し、評価もされやすい環境です。営業力を付けたい
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張った分だけインセンティブとして入ります役職も上がりやすいは上がりや
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回答者: 男性/ エコロジーソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ、成果が評価されてその分稼げるシステムになっています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
給与水準:収入面で歩合が大きな割合を占めているため、頑張れば頑張ったほど収入が増
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修中20シフトまでは日給1万円です。(研修があけると8000円+歩合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
給与水準:歩合が稼ぎやすい。前職は固定給だったためどんなに頑張っても決められた給
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株式会社クリエイトグループの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:通勤手当が出るぐらいです。退職金は、ありません。住宅補助もありません。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エコロジーソリューション部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:福利厚生はほとんどないです。通勤手当もない社員がいます。会社都合での転
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3.8
静岡県浜松市中区中沢町10-1ヤマハ本社内
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現在のポジションと仕事内容を考えると、100%満足というわけ... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座8丁目14-14銀座昭和通りビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:人事考課機能を採用してますが、その結果をふまえての反映が不明... 続きを見る
3.2
大阪府茨木市アンフィニ大手町 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格手当を取ると給料が上がるが、それ以外の昇級は見込めない。... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂2丁目4-5国際赤坂ビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一般的な会社という感じ。普通だと思う。残業は出る。評価制度:... 続きを見る
2.6
千葉県千葉市中央区今井2丁目15-17プレステージ蘇我 2F
その他・その他
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は良くも悪くも安定しているので、年収が大きく上がることも... 続きを見る
3.5
東京都中央区晴海1丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
その他・その他
回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給額は少ないかもしれない賞与はとても少ないと感じる。そのた... 続きを見る
3.1
東京都大田区羽田空港3丁目3-2
その他・その他
回答者: 女性/ 免税販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇進の基準はハッキリしていなかったと思う。上司が退職するなど... 続きを見る
2.9
長崎県長崎市滑石2丁目1-38
その他・その他
3.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目16-20グリーンビル 8F
その他・その他
回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は年2回の面談で決まる。残業手当は役職社員になるま... 続きを見る
2.9
東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー 14F
その他・その他

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