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株式会社NextDaysSolutionsのカテゴリ別口コミ（94件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(18件)

株式会社NextDaysSolutionsの回答者別口コミ（23件）

  • 推進プラットフォーム事業部 / メンバー / メンバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年02月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年01月29日
  • 人材コンサル 業務委託/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年09月21日
  • 営業 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月16日
  • IT事業部 / 個人事業主 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年12月22日
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株式会社NextDaysSolutionsの職種別口コミ（94件）

営業系（86件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（94件）

株式会社NextDaysSolutionsの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月06日
福利厚生:
不動産事業も行っているため、転居などは自分で部屋を探すことができるからいい。
福利厚生は多いという訳ではないが、これから増えていく見込みはあります。

オフィス環境:
21年の7月に移転したばかりなので、とても綺麗でモチベーションが上がります。

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株式会社NextDaysSolutionsの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:
プライベートと仕事はメリハリをつけることができる。スケジュールに関しては個人で決めるので動きやすいです。
土日祝休み、GW、夏季休暇や年末年始などしっかり休みもあります。

多様な働き方支援:
コロナの影響で会議や打ち合わせはオンラインで行うことも増えました。環境に応じて変化をしていきますので、柔軟に対応しています。

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株式会社NextDaysSolutionsの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月06日
企業カルチャー・社風:
明るく、元気な人が多く自発的に行動できる方に向いています。
また、新規事業を立ち上げたいなどを相談すればチャレンジができる職場です。

組織体制・コミュニケーション:
社内はとても仲がいいです。気さくな性格の方がすごく多いのでとても相談しやすいです。
風通しのいい会社とよく例えられますが、本当にその通りです。

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株式会社NextDaysSolutionsの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月06日
女性の働きやすさ:
営業の女性は少なくはあるので増えて欲しいなと思います。
事務の女性などもいてランチに一緒に行ったり優しい方が多いので、人間関係はいいと思います。

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株式会社NextDaysSolutionsの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進プラットフォーム事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日：2024年02月08日
成長・キャリア開発:
月1回のビジネスマナー研修があり、ビジネスマンが必要とされる知識や業界の知識を深められる機会が多いと思います。
研修は15名前後の方が参加されますしその中で仲良くなる方もいます。横のつながりは増えやすいんじゃないかなと。

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株式会社NextDaysSolutionsの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は人材派遣先で営業経験を通じ、本社で子会社を設立できると言われ将来性を期待したが、実際は派遣先で正社員として入社させようとしており、本社での勤務をしてる人はほとんど居ない。口がうまいので夢を膨らませることを言われて入社したので、この選択をしたことを後悔してます。

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株式会社NextDaysSolutionsの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日：2021年12月21日
事業の強み:
東京キャリアアカデミーという教育カリキュラムがあるため、0スキルからでも成長できる環境がある。

事業の弱み:
ベンチャー企業なので、まだ仕組みが出来上がっていない部分はある。福利厚生の部分であったりができあばればもう少し働きやすい環境になると思う。

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株式会社NextDaysSolutionsの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
実績に応じて変動します。
年に2回ほど賞与月があり、それも個人の成績によって金額が変わります。

評価制度:
売り上げや数字だけで評価されるのではなく、多面評価もあるので総合的に判断されます。

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