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株式会社アイプランの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~550万円10

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢47.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
436万円
(平均年齢37.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(40件)

株式会社アイプランの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:
中退共は試用期間が終わったら加入させていただいていました。住宅補助も一律で支給されていました。寮はありませんでした。

オフィス環境:
会社が入っているビルには清掃員の方がいらっしゃったので、共有スペースは比較的綺麗だったと思います。掃除も1週間に1度社員全員で行っていたため、清潔に保たれていました。
執務スペース内に来客を迎えるスペースがあったため、来客時は社内での大切な話は避けていたと思います。

株式会社アイプランの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:
閑散期(4月頃から10月頃まで)は土日祝日休み、繁忙期(11月頃から3月頃まで)は日祝日休みでした。
勤務時間は9時始業で、残業は部署によっては多く差がありました。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業などは不可でした。

株式会社アイプランの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
組織体制・コミュニケーション:
人数が多いわけではなかったので、組織間の交流というか話しやすい雰囲気ではあったけれど、上司たちは上司たちで集まって色々話していたりしていたので、上司とは話にくい感じがありました。

ダイバーシティ・多様性:
男女半々くらいで構成されており外国人がいたこともありました。

株式会社アイプランの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:
部署によっては残業が多いため、結婚や育児をしている女性社員は人によっては働きにくいと感じる人もいたと思います。

株式会社アイプランの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:都市や街のかたちに関わる事ができる、地域の活性化等に貢献出来ること、簡単に言うと地図に残る仕事が事です。手がけたものが、打ち合わせ等で目の前で高評価だったり、次の仕事につなげる事が出来る所にもやりがいを感じます。社会に貢献できるモノ作りが出来ることです。

株式会社アイプランの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
会社の安定性:常に最新のテクノロジーに触れ、挑戦させてもらえる。最新のテクノロジーを素早く取り入れる姿勢は業界でも稀なため、社外からの評価も良い。今後は同業他社との差別化が必要になってくるため、その点では必ず伸びると思う。

株式会社アイプランの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給に固定残業手当が含まれていました。
賞与は支給される場合と支給されない場合がありました。
手当は他に通勤手当がありました。

評価制度:
長年在籍している社員が昇進や昇格をしていた印象です。
若い社員の人が多かったので年功序列ではなかったです。