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株式会社僕らのゆめの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円190~550万円16

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲190~550万円
回答者数16

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
320万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
341万円
(平均年齢27.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(76件)

株式会社僕らのゆめの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:
社内割引があります。そのほか福利厚生はないです。

オフィス環境:
店舗の立地はいいと思います。地下鉄や自転車、徒歩で通勤できる場所です。スタッフルームが狭いため譲り合いが必要です。

株式会社僕らのゆめの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ アドバイザー、チーフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時から20時が基本です。
完全週休2日なのでどんなに忙しい月も毎週2日お休みがあるところがオンとオフの切り返しがしやすいところです。
お客さん対応で残業が発生することもあります。自分でスケジュール管理をしっかりすれば残業もあまりないのではないかと。

多様な働き方支援:
デザイン、販促のスタッフはリモートワークが可能です。その他営業、販売スタッフはリモートでの働く方法が今のところないので毎日出勤しています。
何か用事、予定があれば早帰りが可能です。
産休、育休スタッフもいるので働き方についてはこれからどんどんステップアップしていくかと思います。

株式会社僕らのゆめの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
月一で社内の売り上げなどの情報共有の場があります。そのときに販売や催事について案を出し合う場があり実現可能なものはできる限り再現しようと取り入れられることがあります。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に年齢が近いため話しやすいことが多いです。外部のメーカーの方も気さくな方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
特に制限なかったと思います。

株式会社僕らのゆめの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:
産休、育休は取得されている方がいます。育休明けも時短での対応など柔軟だと思います。

株式会社僕らのゆめの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:
毎月のセミナー開催や、社外研修も充実しています。OJTとOff-JTがしっかりしているので、着物業界の経験が無くても大丈夫です。ほとんどのスタッフは未経験での入社です。
先輩社員がしっかりとサポートしていくので、知識やスキルを確実に身につけられます。

働きがい:
お客様との信頼関係があってこその仕事だからこそ、お客様との深い繋がりを実感できます。
お着物ライフのお手伝いはもちろんのこと、お客様の人生をより豊かで楽しくするお手伝いができる仕事です。日々たくさんの方と出会える楽しさもあります。

株式会社僕らのゆめの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ チーフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、日本人は着物が好き、どこかで着たい意欲意識はあると思ってました。月イチ以上のパーティでもキラキラともてなせると思ってました。
入社後のギャップは、スタッフに女性が多く男性が少ないにも関わらず男性だからと荷物をとても持たされて意外と体力仕事の所もありました。2ヶ月に1度、体力をとても使う催事があります。体力に自信がない人は着物屋とのギャップに翻弄され辞める方がいるので注意した方がいいかもしれないです。
私本人、コミュニケーション能力があまりない方でしたが日々研修の成果もあり人とある程度話せるようになりました。人と話すのが苦手だけど克服したいという方はオススメだと思います。

株式会社僕らのゆめの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:
今後お出かけ先がたくさんできると思うので提案がしやすくなるのではと思います。

事業の弱み:
若い方向けの販売で金額が大きいことが多く、レンタル品に負けてしまう可能性があると感じました。

株式会社僕らのゆめの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 15万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与や各種手当はないです。売り上げによりインセンティブがつきます。インセンティブありきな基本給設定のため売り上げを上げる必要があります。

評価制度:
年間の売り上げによって階級が上がります。売り上げを上げられなければそのままです。