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一般財団法人SF豊泉家の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円250~360万円14

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲250~360万円
回答者数14

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
340万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
310万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(68件)

一般財団法人SF豊泉家の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:
引っ越し支援があり、勤務地から2km以内、交通費の支給なし等の条件が合えば30万が支給される。
しかし支給後3年未満で退職した場合、一部返還しないといけない等、条件ともども利用しづらいため、素直に好きなところに住んで交通費をもらう方が賢い。
職場NISAとして月1万円の奨励金が発生しており、それが実質の退職金変わりとなっているため期待できない。

オフィス環境:
肥後橋駅から徒歩3分と近く、立地はよい。
建物自体は古く、昔ながらのオフィスというイメージである。

一般財団法人SF豊泉家の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:
基本9時-18時の勤務で残業は平均20時間ほど。
GW、夏季休暇、冬期休暇等はないため、公休と有休をやりくりする必要がある。
入社したてで有給が発生していない時は特に年末年始の出勤調整が難しくなる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に不可のはずだが、一部の者だけリモートと出勤を自由に切り替えて働いていたり、働き方に格差がある。

一般財団法人SF豊泉家の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
自社ブランドをとても大切にしている事から
自社が掲げるモラルも大切にしている。入社後、最初に教わる部分になるが、
内容は一般的な社会人としての考え方を深めたもので特に変わったものではない。
常にブランド・モラル・を掲げながら事業拡大していることはこの企業の強みであり、
ヘルスケアに特化して社会に貢献することを大切にしている。

組織体制・コミュニケーション:
グループ内で共同して行うプロジェクトも多い事から
内部の繋がりは強い。部署や仕事が異なる相手でも積極的にコミュニケーションを図れている。
グループ内で5大イベントと呼ばれるグループ全員参加型の大きなイベントが毎年あるため
コミュニケーションが活発になるきっかけになっている。

ダイバーシティ・多様性:
海外に対する取り組みはここ近年力を入れている。
ミャンマーの人財を採用し、専門部署を確立していること。
部の中には日本語を習得している外国人を採用していること。
今後、海外進出は視野に入れており、外国人雇用は計画に入っていることから
これから外国人の雇用割合は上昇すると考えられる。

一般財団法人SF豊泉家の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:
時短勤務はもちろん、急な休みなども取りやすいかと思います。
育児休業後に復職される方も増えてきました。
協力しあう体制は整っていると思います。
企業内託児所がありますが、場所が限られている為、まだ全員が利用できる体制ではありません。

一般財団法人SF豊泉家の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 統合営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:
医療業界・介護業界の中で幅広く事業を展開いるグループですので、どちらか一方ではなく、どちらへも関わることができます。これまで携わらなかったことへもチャレンジできるので、経験者・未経験者関係なく、様々な経験を積み重て成長することができます。

一般財団法人SF豊泉家の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は医療の診療報酬だけでなく、介護施設の介護報酬に携わりたいと思い入社いたしました。
医療の診療報酬は、保険診療がメインになりますが、介護報酬は自費の部分の占める割合が多く、請求の考え方の違いに大きなギャップを感じました。

また請求書に対する問い合わせの電話も受ける機会も多くあり、請求内容について理解が必要であることを実感いたしました。

一般財団法人SF豊泉家の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:
超高齢社会である日本で、介護・医療業界はこれから拡大していくマーケットであり、ヘルスケア業界は必要とされる業界であることが大きな強みとなります。
営業部は、直接的に介護・看護を行う業務ではないですが、様々な場面からヘルスケアに携わり、地域や社会に貢献することができる仕事です。

一般財団法人SF豊泉家の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年齢や経験問わず活躍の場があります。昇進も年功序列ではなく、日々の業務の取り組み方や、やる気・実績を見て評価してくれるので、誰にでも昇進のチャンスがあります。
現在も営業部内では2・30代の方がリーダーとして引っ張っています。
また、何かに挑戦して失敗したとしても責めて評価を下げるのではなく、この経験を次にどう活かすのかを考えられる様、助言してくれる環境です。