回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：始業は10時、就業は契約書には19時と記載があると思うが、暗黙の了解で20時を過ぎないと帰ることができない。この時点で毎日1時間は残業をする計算になる。また、職場には30分程前に着くことも、暗黙の了解である。したがって9時半から20時までが勤務時間と考えられる。ここを指摘したところで改善される事はない。
株式会社J&Kのカテゴリ別口コミ（44件）
株式会社J&Kの回答者別口コミ（3件）
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年03月06日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答：2019年07月02日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年06月27日
株式会社J&Kの職種別口コミ（44件）
株式会社J&Kの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社J&Kの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社J&Kの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
株式会社J&Kの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社J&Kの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
女性の働きやすさ:
パートさんのお子様が体調を崩された際など、無理に出社する必要ないなど、ケアはされやすい環境かと思います。もちろんお給料は出ませんが。
管理職をされている方に女性もいたことはあるので、壁はないかと思います。
パートさんのお子様が体調を崩された際など、無理に出社する必要ないなど、ケアはされやすい環境かと思います。もちろんお給料は出ませんが。
管理職をされている方に女性もいたことはあるので、壁はないかと思います。
株式会社J&Kの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社J&Kの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年03月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月25日
働きがい：少人数精鋭のため、一人で関わる業務は多岐にわたります。以前は人数の多い会社で細分化された業務に従事していたため、初めは慣れない点も多々ありましたが、1つ1つ考え、対応し、工夫した結果が自分に返ってくる環境でもあるため頑張れば頑張った分だけ結果に直結するというところにやりがいを感じます。
株式会社J&Kの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社J&Kの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
各部署で、自分は自分、というような空気が流れているので、忙しくても助けてくれるかどうかは人間関係を構築出来るかどうかに懸かっていると思います。基本、自分がどれだけ忙しくとも、他部署だけでなく上長までも退社してしまいます。あまり労いの言葉をかけていただいたこともありません。
各部署で、自分は自分、というような空気が流れているので、忙しくても助けてくれるかどうかは人間関係を構築出来るかどうかに懸かっていると思います。基本、自分がどれだけ忙しくとも、他部署だけでなく上長までも退社してしまいます。あまり労いの言葉をかけていただいたこともありません。
株式会社J&Kの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社J&Kの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月25日
事業での社会貢献：物件に関わる方との取引がメインになるため、『この商品(サービス)が世の中に広まれば社会貢献ができる！』といったような業務を通して感じれる社会全体への貢献性は低いように感じるかもしれません。しかし、物件にかかる方々への貢献が社会貢献に繋がっているとは感じます。
株式会社J&Kの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社J&Kの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社J&Kの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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