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株式会社カオナビの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
554万円450~750万円13

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収554万円
回答者の年収範囲450~750万円
回答者数13

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
556万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢44.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
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株式会社カオナビの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:
特になし。在宅手当もゼロ。
出社時は通勤手当ありだが、それ以外の手当はない。もちろん退職金もない。

オフィス環境:
また移転して渋谷になった。コワーキングスペースの専有エリアなので、騒がしいし狭い。席が決まっておらず誰がどこにいるかわからないし、どんな雰囲気で仕事をしているかわからない
共有スペースも予約しないと使えないため不便。

株式会社カオナビの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
事前に伝えておけば調整はできそうだが、プロジェクトの内容によってはかなり難しい場合もある。
特にプロジェクトの納期が近づいて、うまくいっていないと休日で仕事をせざるを得ない場合もある。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は可能。時短と副業は申請が必要だが、ほぼOK

株式会社カオナビの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:
自ら情報発信する姿勢や、施策に取り組むことが推奨されている。
組織全体としてそういった風土があるため、挑戦することで周りから浮くといったこともなく、特に若手は成長しやすい環境かと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
交流は多い方かと思われる。
飲み会などもあるが、個人が尊重される風土なため、参加してもしなくてもどちらでもOKといった文化。

株式会社カオナビの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:
非正規雇用なので適応外ではあるが、女性の管理職、マネージャーも増えてはいると感じた。子供がいる方は時短やスイッチワークを利用して上手く働いたり育休を取っている印象。
管理職になると数字に追われる部分もあるのでなかなか小さなお子さんがいる方は難しいのではないでしょうか。

株式会社カオナビの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:
入社時研修は整っている。
部署によって差はあるかと思うが、ここ1,2年で改善をしており、比較的安心できる体制かと思われる。

働きがい:
働き方、仕事内容ともにセルフマネジメント力が問われる。
自発的に学ぶ姿勢、仕事に取り組む姿勢がないと、働き続けるのは難しいかもしれない。

株式会社カオナビの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
タレントマネジメントシステムという従業員の生産性向上・適材適所をうたっている企業ですが、あまり自社システムを活かせている気がしませんでした。また、システムもタレントマネジメントシステムというよりは評価業務効率化の印象が強いです。

株式会社カオナビの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:
カオナビ事業は引き続き一定の強みはあると思うが、競合もかなり出てきておりどうやって勝ち続けていくかがポイントかと思う。

事業の弱み:
機能差分と、機能差分だけではない競合優位性が必要。

株式会社カオナビの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はなし。昇給は評価制度が変わり、より何かしらの成果が求められるようになった。

評価制度:
わかりやすい成果が必要そう。人数が多いので、個人の成果だけではなく部署での成果などがあると評価されやすい。