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株式会社木々家の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
成長性・将来性：新しい人事制度の構築や、店舗コース、本部コースの設計など、個人の強みを活かした働き方の多様性がある。また、外部コーチを招いたチームビルディング研修、個人のビジネススキルアップ研修など、飲食店の枠を超えて戦っていけるためのスキル向上ができる環境があり、さらには、社内ラジオ放送や企業PVの作成など、面白いブランディング戦略を打ち出している。
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
仕事内容：キッチン業務においては、高度な調理スキルはほとんど必要なく、盛り付けの
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
事業での社会貢献：キッズドアというものに対して、金銭的な寄付をしたり、お米を寄付
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
雇用の安定性：年齢が若くて何も経験がなくても、全員が同じ給与がもらえる。家族がい
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
会社の安定性:【会社の将来性について】期待はあまりできません。アルバイトな... 続きを見る
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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