口コミ投稿日:2023年12月09日
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年04月16日
口コミ投稿日:2019年04月16日
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年04月16日
口コミ投稿日:2019年04月15日
口コミ投稿日:2019年04月15日
圏友協同組合のカテゴリ別口コミ(15件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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圏友協同組合の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
外回りでも固定残業以外は、社内にいる場合などタイムカードで管理し、残業の扱いをしてくれます。
年二回のボーナスはよく覚えていませんが、1.5ヶ月が二回はでていたとおもいます。
事務局長が比較的しっかり話を受け入れてくれる方なので、上司が病欠になった時は五万円給与に全員足されたりなど給与面は納得できます。
評価制度:
面談を外注したシステムを設けていて、目標と結果からできた部分とできなかった部分を数値で評価します。
目標に関しては、どんなに小さなことでも問題なく、机をきれいにするよう継続するなど比較的簡単な目標を立てることもできるものもあれば、目標に対する種類もあり、なかなか結果が出づらい内容もありますが、それなりに正当な評価をしていただけるような制度をとっています。
昇給も人によっては、3年くらいいる人がかなりの給与になっている人もいますが、評価には多少ばらつきがあるかもしれません。