回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的にはイベント業のため、土日の出勤も当たり前。
大型イベントの前日などは夜間まで勤務することが日常になっている。
多様な働き方支援:
リモートワークなどは臨機応援に対応していた。しかし、基本的には現場仕事なので日常的にリモートワークは不可能。早帰りなどもできない。副業に取り組む時間が取れないほど通常業務が膨大にある。
基本的にはイベント業のため、土日の出勤も当たり前。
大型イベントの前日などは夜間まで勤務することが日常になっている。
多様な働き方支援:
リモートワークなどは臨機応援に対応していた。しかし、基本的には現場仕事なので日常的にリモートワークは不可能。早帰りなどもできない。副業に取り組む時間が取れないほど通常業務が膨大にある。
株式会社47PLANNINGの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社47PLANNINGの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的にありません。月一で社員が集まって全体会議を行って飲み会があるのでしいて言えばそれがあたるかと思います。
オフィス環境:
駅からは近くなので交通の便はいいと思います。ただ基本的には自分が配属している勤務場所にて就業になるので会社に行くことは月に一回あるかないかなのでその配属先次第になるかと。
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